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　　排忧解难，这支队伍就在您身边

　　在温州，像周建强这样的职业化工会工作者已有224名。去年，又有50人通过招聘考试，从362名报名考生中脱颖而出，被录用为职业化工会工作者。今年1月，经过培训的他们已经陆续走上工作岗位，开始履职。

　　“搞清楚工会工作者为什么要走职业化发展的路子，必须要从上级的要求和实际的需要两方面着手。”温州市总工会党组成员、副调研员、组织部长朱为帆说，全总、省总以及省市两办文件，都很明确地提出，要将重心放到县级以下，加强基层工会建设，尤其要迫切解决乡镇（街道）工会无人干事的问题。

　　朱为帆表示，当前的工会工作对职业化工会工作者提出了更高的要求，必须是个多面手，熟悉非公企业以及农村的工会工作。为了推动这支队伍的建设，温州市总工会规范了招聘程序，加强职业化工会工作者的素质提升，形成工作制度，使其能有效发挥作用。

　　走出办公室、走进企业、走进职工生活。在去年开展的“走企业，访职工，做职工群众贴心人”活动中，274名社会化、职业化工会工作者深入到2000多家企业，为职工群众排解难题500多件，帮扶困难职工173人。经过走访，全年共资助困难职工和农民工职工家庭子女763人，发放助学金172.21万元。