本报讯 记者王海霞 通讯员高海伟报道 进企业、进社区、进村庄、进楼宇、进市场，“流动办公”吸地气；送培训、送文化、送法律、送保障、送健康，“上门服务”赢赞誉。4月25日,杭州市总工会举办2015年“五进五送”活动启动仪式，全市工会系统普惠服务职工活动再次起航。

　　当天，杭州工会将服务送到了工地。早上7时，杭州市紫之隧道Ⅲ标段项目工地很热闹。在活动板房内，医生们支起了血压计，安放好了心电图仪，为工地工人进行体检。4名理发师则技艺娴熟地为工人师傅们理起了发。杭州市总工会保障部部长钱惠英介绍说，“体检车”来自杭州市总工会万名职工免费体检项目中标单位之一的杭州市红十字会医院。理发师则来自杭州市建设工会“五进五送”服务小分队。

　　500多名工人都是抽空过来体检的。一名工人师傅笑着告诉记者：“工会的服务非常贴心。平时我们不但工作充实，有空时还可到设在项目部的新杭州人文化家园看看书打打牌，今天他们又给我们送来了几百册图书，真是太感谢工会了。”

　　据悉，杭州工会开展“五进五送”活动始于去年。此前，杭州市总在调研中意识到，新形势下的工会工作和工会工作者必须眼睛向下、身子下移、服务下沉，努力破除“机关化”倾向，把职工群众愿望作为晴雨表，按照职工“生物钟”开展工作，为职工群众提供普惠制服务。

　　企业走访、座谈会、职工问卷，市总工会采取多种方式全面开展企业外来人员基本情况和职工希望得到哪些服务的调研工作，最后制定出“五进五送”的服务内容。为了更好地服务全市职工，市总工会还专门下发了通知，要求各级工会把开展“五进五送”活动纳入每月重点工作。

　　截至今年年初，杭州市“五进五送”活动，资助1079名优秀农民工免费上大学，举办一类技能大赛11场、二类技能大赛9场，免费技能培训职工8128人，其中培育高技能人才3092人。举办了首届职工文化艺术节。全市送文艺演出318场、送电影1133场，新建“新杭州人文化家园”52家，为职工提供免费法律援助1013件，帮助职工挽回经济损失4150万元。关心关爱外来务工人员，为100对外来务工人员举办了集体婚礼，为暑期来杭“小候鸟”发放参观券5000张、电影券2500张，为5475名外来务工人员提供春节免费返乡车票，帮助34.6万名外来务工人员平安返乡。

　　对此，杭州市人大常委会副主任、市总工会主席郑荣胜说，工会工作要入主流谋大事，站在全局干事业。“五进五送”活动，让每位职工都能体面劳动、舒心工作、全面发展、有尊严地生活；也实现了工会工作全方位服务的改变，同时让工会干部“接了地气”、“聚了人气”。