■奉化市工人文化宫　邬建扬

　　互联网时代，一只手机、一台电脑就能带给人们无限精彩，这使得曾经辉煌一时的工人文化宫面临着“转型升级”的巨大压力，迫切需要实现华丽转身。那么工人文化宫该如何利用自身条件和自身优势，夯实新形势下职工文化主阵地，发挥好服务社会的功能呢？笔者认为应该突出做好三个方面工作：

　　一、突出阵地性。为更好地发挥服务职工、服务社会的功能，工人文化宫必须紧紧依托上级工会组织，不断加强自身建设，扩大自身影响力，完善自身设施，夯实职工文化主阵地。

　　就奉化市的情况来看，目前，市工人文化宫拥有室内活动场地1600平方米，室外活动场地2500余平方米，硬件设施在宁波各县市中处于领先地位。近年来，工人文化宫在上级工会和奉化市总工会的大力支持下，着力于用好用活这些活动场地，在文化宫二楼建成了“劳模荣誉展览室”，成为奉化市践行社会主义核心价值观、弘扬劳模精神的主阵地之一。

　　2014年初，在文化宫五楼培训教室设立“工会讲演堂”。“工会讲演堂”每月安排一次活动，以寓教于乐的形式向各级工会干部和职工群众传播工会好声音，传递社会正能量。

　　2015年，工人文化宫还将利用室内和室外场地，举办免费太极拳培训班、企业职工合唱指挥培训班、职工书画摄影展等。职工文化主阵地的“地基”夯实了，工人文化宫的职能和服务才会得到进一步延伸，工人文化宫的传统优势才能得到进一步发扬。

　　二、突出公益性。工人文化宫不同于一般的第三产业，更不同于社会上以盈利为目的的娱乐业或经济实体，工人文化宫在面向基层、面向广大职工，开展丰富多彩的群众文化活动的同时，一定要积极开展诸如教育培训、文化策划以及各类主题宣传教育活动等，树立新时期职工业余文化生活新标杆。

　　以奉化市工人文化宫为例，在开展公益性群众文化工作时，牢牢抓住“多彩文化活动”主线。近年来，工人文化宫在庆“五一”劳模先进表彰大会、企业职工大合唱比赛、广场主题文化节等各类大型文化活动中逐渐挑起了大梁，在职工中赢得了声誉，提高了地位。

　　2013年，奉化市工人文化宫集中整合了各类资源，汇聚职工队伍中的优秀表演人才，组建了奉化市职工艺术团。职工艺术团自成立以来，坚持每月一场的进企业慰问演出，演出几乎场场爆满，受到广大职工群众的普遍欢迎，使工人文化宫的作用在新形势下得到了有力发挥。

　　值得一提的是，职工艺术团贴近生活、接实地气，不断进行改革创新，不断进行自我完善，不断补充新鲜血液，新演员、新节目给职工艺术团带来了更多的激情与活力，使公益性文艺演出有了更加丰富的“看点”。

　　三、突出主动性。因为公益服务也是占领市场，公益服务也是竞争。只有坚持主动服务职工的理念，才能巩固工人文化宫在职工心目中的地位与影响力，才能引导基层文化健康发展。

　　当前形势下，企业对自身文化建设日益重视，各类内部文体活动日益增多，这就需要工人文化宫主动出击，加强与企业和基层工会的联系，指导企业和基层工会规范有序地开展各类活动。

　　奉化市工人文化宫在这方面进行了有益的探索与尝试，利用工人文化宫充沛的人力社会资源，帮助基层工会和企业组织策划各类文体活动。近年来，已主动联系十余家企业，创作企业之歌，组建职工合唱团，辅导职工在业余时间进行合唱排练，广受企业主与企业职工的好评。

　　同时，还指导岳林街道总工会、江口街道总工会、宁波可星机电科技有限公司等单位开展面向一线职工的广场文化活动与趣味运动会。工人文化宫提供专业音响、灯光等设施，帮助布置场地、舞台，编排、策划节目。

　　今年，奉化市工人文化宫还加强开展区域性企业文化活动的工作，计划以宁波可星机电科技有限公司为试点单位，联合周边中小型企业举办一系列文化体育活动，突出趣味性，增强吸引力，以传帮带的形式切实提升整片区域的企业文化氛围。