本报讯 通讯员汪凯报道 近日，2012年~2014年度镇海区劳动模范表彰大会胜利召开，14位劳模受到区委、区政府的隆重表彰。镇海新时期劳模群体的迅速崛起，是镇海工会近年来真情关爱劳模、强化劳模服务管理工作成果的一个集中体现。

　　“多亏了区总工会，帮助我解决了生活困难”，镇海区骆驼街道的劳模高阿尚说，由于各种原因他的收入未能达到全区的最低工资标准。从2007年开始，全区的低收入劳模每年能从区总工会得到1.8万元的生活补助，在前几年制订出台的劳模津补贴制度的基础上，去年，镇海区总工会进一步从制度建设上出台了一系列关爱劳模的措施。

　　多年来，区总工会坚持关爱劳动模范身心健康，每年安排专项资金，安排经验丰富的体检医生为劳模们提供周到细致的免费体检，在体检中实行预约体检和错峰体检工作，减少劳模候诊、候检时间，提高服务质量，3年来共为200余名劳模进行了免费体检。为全体在职劳模免费办理一份特种重病医疗保障。每年组织50名在职劳模进行学习、观光、休闲、交流等系列劳模疗休养活动。

　　坚持做到重大节日必访、劳模突发困难必访、思想波动必访、生病住院必访等“四个必访”，深入了解劳模生活状况和家庭困难情况，倾听劳模呼声，了解劳模需求。

　　“劳模的事迹让我对‘中国梦·劳动美’有了更深理解，只要勤奋努力，相信每个人都能在平凡工作岗位上实现职业理想。”来自招宝物业管理有限公司的邹雪利感慨道。

　　2014年起，区总工会依托工会学习型服务品牌“5·1大讲堂”，组建了一支劳模讲师团，按照“因需施教、注重实效”原则，以职工需求为导向，邀请劳动模范不定期在全区开展主题宣讲活动，劳模们结合自身工作实际就实现梦想和人生价值精彩宣讲，进而展示劳模风采、发挥劳模示范引领作用，营造了全区广大职工“学习劳模、赶超劳模、争当劳模”的浓厚氛围。

　　今年，区总工会与区企业联合会企业家协会合作共建全市首个实体化劳模之家，打造劳模服务阵地。“我们终于有了盼望已久的家，有了这个新家，我们不仅能增进交流，也增添了对外沟通的窗口，加强了对外联系。”今年新晋评选上区劳模的陈志军说。

　　根据在职劳模和退休劳模的不同需求和特点，在做好普惠化服务的基础上，有针对性地提供个性化服务，依托企业家协会、劳模分会、各镇（街道）总工会等多元化协作保障机制，以“会、制、家”联动模式，加强和创新区域性“流动劳模之家”建设，为全区165名劳模提供了学习、交流的平台，劳模可凭VIP活动卡参加由工会组织的学习交流联谊活动，让劳模切实感受到党和政府的温暖，增进劳模之间的联系和交流。

　　“劳模是镇海工人阶级的杰出代表，在关爱服务劳模的过程中，我们始终将贴心服务放在第一位，通过各种途径不遗余力地弘扬劳模精神，使劳模服务管理工作成为工会的重点工作、亮点工作，取得了广大劳模的信任和支持。”镇海区总工会副主席楼兆法说，“今后我们将把放大劳模影响力作为重点，使劳模真正成为社会各界尊崇的楷模。”