微观点：人的时间和精力是有限的，大学生能学好本专业就很不错了，没有必要去参加各种各样的资格证书考试，否则囫囵吞枣，得不偿失。

　　■黄 田

　　据媒体报道，安阳工学院大学毕业生孙梦涛4年获得65个证书，创办过志愿者服务队，当过大企业董事长助理，开过公司，可如今凭借着这么多优势，却找不到一份称心工作。

　　这种现象表面看来不可思议，但是，细究起来却并不奇怪。

　　首先，要看这些证书是否实用，是否适合企业单位需要。就像一个产品，要适合消费者需要，才会受到欢迎和青睐。大学毕业生，就是高校“生产”出来的产品，如果你这个专业产品，市场不需要，即使你是985名牌大学“打造”出来的，企业单位也不会“购买”。当前，一些名牌大学的就业率不如一些职业中等专科学校，就是很好的明证。

　　笔者认为，市场不需要的产品，就是次品或废品。如果你这些证书不是这个企业所需要的，即使其含金量再高，也是一张废纸。100个证书，还不如一个“适销对路”的证书。比如，某个企业需要招聘一个获得高级电焊资格证书的员工，而你却拥有其他一沓证书，又有什么用呢？

　　如此看来，证书不在于多，而在于精，在于专，在于适合，在于实用。

　　另外，证书也不等于能力。证书只是证明你学习过的凭证，但不能证明你究竟学到多少真正的东西。况且，当前有些证书水分很高，“得来全不费功夫”，只要出点银子，就能轻松搞定。即使你花了很多时间和精力考取的证书，如果不运用到生产工作实践当中，不转化为能力，不产生效益，也是一张废纸而已。

　　笔者认为，大学期间，由于时间和精力有限，学生学好本专业就很不错了，没有必要去参加各种各样的资格证书考试，否则贪多不化，囫囵吞枣，不求甚解，得不偿失。如果想提高就业竞争力，选取一二个自己比较感兴趣，当前又比较吃香的专业学习考试，学透学精，再加上自己的学历证书，就不愁找不到一份称心如意的工作。