微观点：“断崖式降级”虽然保留了官员的职务，实际上比撤职更能震慑当事官员，也时刻提醒着其他领导干部。

　　■胡建兵

　　近日，中央纪委监察部官网连续刊发3篇“加大纪律审查力度、遏制腐败蔓延势头”的文章谈纪委办案变革和对治本的思考。在《创新监督审查方式》一文中明确提出：近来中央对部分违纪者给予党纪处分和降级等组织处理，这是当前遏制腐败蔓延势头的一种有效方式，今后要注意探索运用。

　　“断崖式降级”虽然保留了官员的职务，实际上比撤职更能震慑违法违纪的官员。像江西省委原常委、秘书长赵智勇连降七级直接降到了科员；原昆明市委书记张田欣降到副处级，而且是一个非领导职务。这些原先前呼后拥的领导，变成了被人管理的普通公务人员，曾经的下属变成了他们今日的上司，这比打他骂他更难受。都说人比人，气死人，他们被“断崖式降级”后，都不用跟别人比，跟自己比就够闹心的了。

　　这些在官场潜心耕作大半生的官员被“打回原形”，不管从政治待遇还是生活待遇上，都形成了巨大的反差。“断崖式降级”后的官员，还得在单位上班，单位的人天天看在眼里，这就是一本生动的“活教材”，可以更好地教育那些有非分之想的党员干部。

　　“断崖式降级”提醒每个领导干部，一步步走上领导岗位都很不容易，一定要慎重地走好每一步。