■记者章慧芬 见习记者胡翀

　　通讯员姚明、高雅荣 摄影报道

　　资源共享、开放融合。2012年下半年，德清县钟管镇总工会通过调研，在全省率先开展区域化工建服务工作，创新了基层工会组织建设。省人大常委会副主任、省总工会主席厉志海作出重要批示。2014年7月23日，省总工会党组书记、常务副主席戴震华专赴德清县钟管镇调研、指导，德清县区域化工建模式成为我省激活基层工会活力的典范，被省总写入今年1号文件明确向全省推广。

　　近日，戴震华一行再一次赴德清县钟管镇、新市镇、乾元镇3个区域化工建服务中心调研、指导，高度肯定了德清县区域化工建服务取得的成效。戴震华要求全省各级工会要坚定不移地以典型引路，大胆创新，真正使基层工会动起来、转起来、活起来。要求加大宣传推广力度，鼓励全省广大基层工会，立足实际，探索创新，切实增强基层工会活力，真正把广大基层工会建成职工信赖的“职工之家”，把广大基层工会干部锤炼成为听党话、跟党走、职工信赖的“娘家人”。

　　区域化工建打通企业间“围墙”，成为全国典范

　　众所周知，我省经济开发区、工业园区建设发展迅猛，据不完全统计，80%左右的职工都集中在其中，乡镇工会由于种种原因“鞭长莫及”，基层工会管理成为盲区、空白点。

　　区域化工建就是由乡镇工会牵头，在企业工会和乡镇工会之间再搭建一个平台，发挥区域内各企业工会干部的力量，整合各企业工会物质资源、技术资源、文化资源等，以此服务企业和广大职工，实现资源共享、开放融合。近三年来，德清县在探索推行区域化工建服务的道路上，一直迈着坚实的步伐。

　　“德清县一个个工业区聚集特征明显，企业间很少走动交流，企业工会很难发挥服务作用。区域化工建让原来‘单打独斗’的企业工会‘抱团’在一起，通过统筹区域工会服务资源，积极开展各类服务活动，打通了企业间心灵的围墙。”德清县总工会主席李贤富深有感触地说。

　　截至目前，德清县已建成钟管镇南舍工业功能区、乾元镇工业功能区、新市镇东片工业园、雷甸镇工业功能区新利片、禹越镇工业集中区5个区域化工建服务中心。今年，德清县总工会加强了区域化工建工作研究，深化工作内涵，拓宽服务领域，规范工作流程，努力形成机制化、模式化。目前已启动了新市镇西片工业园、钟管镇工业园区、禹越镇杭资企业集中区、洛舍镇砂村区片4个工建服务中心建设，同时推进该县城武康镇区域片组化管理新模式试点，9个区域内有248家单建企业工会，21家村联合工会，惠及会员35613人。

　　同时可喜的是，德清县钟管、乾元、新市3个区域化工建服务中心去年被该县委组织部、县总工会授予“党建带工建”先进区域职工之家。德清区域化工建工作获2013年全总基层组织建设创新成果优秀奖，区域职工之家建设获2014年全总基层组织建设创新成果一等奖。

　　区域化工建实现资源共享，技术互补

　　王鋆是浙江雅士迪电子有限公司工会主席，也是德清县钟管镇南舍工业功能区工建服务中心常任制代表小组组长。他说，“现在职工都拿到了工会会员证，有了组织身份，产生一种发自内心的自豪感。毫不夸张地说，因为有了区域工建中心，员工与企业工会、企业工会之间、企业工会干部和乡镇工会间更紧密地在一起。”

　　王鋆告诉记者，以他为组长，加上6名来自不同企业工会的干部组成一个小组，主要任务是定期到区域内企业开展巡查，排查安全隐患。记得队伍成立之初，区域内的不少企业主比较排斥，总觉得是去揭丑的，让他们难堪，同时还担心会技术泄密。经过一段时间的实践，小组成员找出了破题的思路。“我们的优势都是技术出身，手头有绝活，利用这优势，主动与区域内的企业联系，表面上是为企业开展设备维护检修，实际在其中帮企业排查了安全隐患。”王鋆说，别看实际内容换汤不换药，但蕴含的理念却完全不同。这样的转变是他们在和企业负责人接触的过程中不断摸索探寻的结果，同时也是自身转变思维模式，变巡查为送服务，无论是“面子”还是“里子”都顾及到了，所以得到了企业主的欢迎。

　　像王鋆这样的队伍，在钟管镇南舍工业功能区工建服务中心还有5支，他们分别是安全生产劳动保护小组、职工文体小组、科技服务小组、职工维权帮扶小组以及职工技能素质培训小组，每支队伍都各司其职，将工会工作在区域内有序推进。久而久之，来自不同企业的工会干部，在一次次工会活动中结下了深厚的友谊。端午到了，工会文体小组组织大家包粽子，不但区域内企业员工都能分享，周边的村民也得到热乎乎的粽子。小小的粽子，不但拉近了企业与员工的距离，发挥了和谐劳动关系的重要作用，同时也团结了周边的村民，使企业与村民在同一个屋檐下和谐共处。

　　“像铲车、升降平台等设备大家可以共享，没有的企业借一下就好了。”新市镇的佳捷时电动车有限公司总经理寿月光告诉记者，“大家联系多了有感情，有什么困难说一下可以互相帮忙解决。”区域化工建不仅让区域内各家企业的工会主席联系到一起，真正交上了朋友，也让各家企业主关系密切了，资源共享了。新市镇东片工业园区域化工建服务中心，先后组建了工会技术服务队、工会志愿者服务队，开办职工技术学校，为企业排忧解难，为职工提升技能。设在浙江五龙新材股份有限公司的职工培训学校，被授予全国职工教育培训示范点。近年来，学校为园区培养各类技术人才116名，其中高级工9名、中级工32名，为企业快速转型、持续发展提供了人才支撑。(下转第４版)