本报讯 董世梅报道 炎炎夏日，烈日当头。连日来，杭钢集团公司工会系统高温慰问工作也如火如荼，及时为一线员工送去关爱和清凉。

　　今年杭钢工会继续加大高温慰问的经费投入，与去年相比，高温慰问经费投入增加了36%，达34万元。其中，按冶炼、轧钢、公辅、后勤、子公司等类别下拨各单位的高温慰问经费为24万元，另投入10万元购买了上万条毛巾和200箱咸汽水，用于现场慰问。同时，各二级单位工会也纷纷结合实际，全面开展高温慰问工作。半山钢铁基地各生产单位，除为员工发放清凉饮料外，保持每天送清凉饮料到一线岗位的优良传统。各单位精心制作咸菜汤、绿豆汤和白木耳汤，定时送到炉台，组织机关人员送牛奶、绿豆红枣汤等到生产岗位和班组，将咸汽水送到检修现场。

　　杭钢工会要求各级工会组织，在抓好高温慰问“送清凉”活动的同时，切实发挥工会劳动保护监督网络作用，积极配合行政做好防暑降温和劳动保护工作。对发现的问题，要及时与相关部门协调，研究制定改进措施，确保生产作业现场和员工休息室防暑降温设施完好，为广大员工创造良好的工作和休息环境。要关心关爱员工的生产生活，加强有关防暑和中暑急救方面知识的宣传教育，增强员工高温作业自我保护能力，确保广大员工安然度夏和生产安全稳定。