■见习记者杜成敏

　　机床，被誉为工业之母。产品质量好不好，关键在于机床加工出来的零部件够不够精密，而操作机床的人员——操作工，就成为其中关键的关键。加工中心操作工，简单说也就是机床操作工，区别是加工中心操作工所从事的是需要编制数控加工程序，并进行零件多工序组合切削加工的工作，技术含量较高。

　　2015年浙江省职工职业技能竞赛暨全国大赛选拔赛加工中心操作工比赛，将于8月12日至14日举行，全省加工中心的好手将在诸暨凯达公司一决高下，据悉，获得第一名的选手还可获准申报“省五一劳动奖章”。赛前，本报记者就该项比赛专访了本次比赛的裁判长——浙江省职业技能鉴定专家委员会主任、浙江工业大学教授欧长劲先生，为你专门解析这次省内高水平技能大赛的看点。

　　比赛更趋国际化

　　欧长劲表示，从2011年我国参加世界技能大赛开始，国内的职业技能竞赛正逐渐吸收国际赛事的先进经验。就我省这次加工中心操作工比赛评分项目来看，设置更加国际化，科学化，更注重选手整体素质的遴选。

　　早期竞赛过于追求速度，要求选手短时间内完成特定数量的零件，此项占分比效大。而现在的评分设置上，要求选手在速度之外，还要讲究精度和工艺。欧长劲说，“别看一个普通的零件，加工工序先后次序不一样，生产的成品就会不同，更不用说选择哪类刀具了。选手的每一次操作都会影响成绩，我们在分值的设定上也更加细化，这些都会在题目中体现。”

　　可自带刀具参赛

　　往年加工中心操作工竞赛不允许选手自带刀具，今年这项规定将解除。“赛事举办方只提供完成操作的最小清单配置，选手可以根据自己的习惯和能力自配刀具。”欧长劲说。

　　据欧长劲介绍，其实在国际赛事上，都是允许各国选手自带刀具的。因为过细地列出比赛刀具清单，会有猜题、泄题的漏洞，导致不公现象发生；此外，自选装备也是综合能力的体现，自带刀具可以最大限度地发挥选手的技能水平，直接关系他的操作效率。

　　文明安全也有分值

　　除了技术操作，此次比赛还有一项打分机制，就是安全文明生产。它涉及的内容包括选手上操作台前的安全着装，操作过程中工具放置位置是否合理，操作完成后对机器关机、清理和保养等日常操作规范，裁判全程记录打分。

　　“比赛的目的不仅是提高技能，更重要的是培养职工在日常生产中整体综合素质”，欧长劲说，“安全生产是红线，这也是我们这几年想通过比赛来主导的一个方向。”

　　高素质的裁判队伍

　　公平公正，是赛事成功举办的前提。综合这几年的各项赛事来看，公平执裁已经为比赛的成功提供了强有力的保障。

　　欧长劲介绍，职业技能比赛的裁判队伍主要是由省人力资源和社会保障厅选定，一般来自两个领域：企业与高校。当遇到企业系统的比赛时，基于“回避原则”，裁判队伍就以高校为主，反之亦然。经过挑选的裁判人员在加工中心的领域里均属专家级别，包括高级技师、甚至全省首席技师。“像这类比赛对于长年在一线工作的选手来说是个宝贵的机会，因为他们很少有机会来展示自己，所以一定要确保公平公正，把最优秀的人才选拔出来。”欧长劲说。

　　选手名字和工件都加密

　　除了理论考试的严格监考外，重头戏实操部分，此次加工中心操作工比赛更是细化了比赛规则。据欧长劲介绍说，实操比赛需要进行两次加密，第一次在选手进场前，需要进行抽签决定入场顺序，选手进入比赛场地后，再次抽签，随机选择操作的机床位。当选手操作完成后，工作人员会对他的成品工件进行重新编号，进行第二次加密，再送进检测室。“这样的话，工件是哪台机床生产的就不知道了，更不用说是哪位选手生产的，所以检测人员就只能根据工件，公平公正的把分打出来。”

　　欧长劲还介绍，纵向看近几年举办的各类省级加工中心操作工竞赛，比赛的频次在增高，涉及各个系统。从横向看，参赛的企业和选手也在增加。而整体的赛事水平呈现上升趋势，与之相应的比赛难度也在提升，各地层层选拔也更加严苛。“但是反过来看，考核难度增加也会促进选手水平的提高，这应该是一个良性循环。”欧长劲说。