构建更高水平的和谐劳动关系
全省深化构建和谐劳动关系座谈会召开
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| 李玉赋为先进颁奖。 记者周金友 摄 |
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| 王辉忠为先进颁奖并交谈。记者周金友 摄 |
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| 厉志海为先进颁奖并祝贺。记者周金友 摄 |
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| 各类“先进”济济一堂。 记者周金友 摄 |
李玉赋 王辉忠讲话 厉志海主持 朱从玖宣读表彰决定
本报讯 记者王海霞报道 昨天下午,全省深化构建和谐劳动关系座谈会在杭州召开。
全总党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋专程参加会议并作重要讲话。
省委副书记王辉忠在会上作重要讲话。
省人大常委会副主任、省总工会主席厉志海主持会议。
省政府副省长朱从玖宣读《浙江省创建和谐劳动关系暨双爱先进表彰决定》。
杭州市人大常委会副主任、市总工会主席郑荣胜,全国工商联副主席、传化集团董事长徐冠巨,北京大学教授、党委副书记、中国社会法学研究会副会长叶静漪作大会发言。
李玉赋在讲话中指出,近年来,浙江省委、省政府认真贯彻落实党中央决策部署和习近平同志重要批示精神,立足民营经济先发地区这一省情,适应经济社会发展的新形势新要求,大力构建和谐劳动关系,加强组织领导、法治保障、目标考核体系建设,探索出特点鲜明的构建和谐劳动关系的路子,在促进经济转型升级、社会治理创新、民生持续改善,推动经济社会平稳健康发展中发挥了积极作用。
李玉赋强调,工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,职工群众利益的代表者、维护者,在构建和谐劳动关系中肩负着重要的政治责任和社会责任。各级工会必须深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述,贯彻落实中央党的群团工作会议精神,牢牢把握构建和谐劳动关系的正确方向,落实保持和增强政治性、先进性和群众性要求。要在坚持三方机制框架下,加强与各方协调配合,形成推动构建和谐劳动关系的强大合力,通过工会与政府的联席会议、加强与企业平等协商,大力宣传先进典型等促进构建和谐劳动关系各项工作落到实处。要聚焦主责主业,充分发挥工会在构建和谐劳动关系中的优势和作用。如推动建立健全党政主导的职工权益维护机制,加强农民工入会、维权帮扶、普惠服务,依法推进工资集体协商,健全完善企业民主管理制度、劳动关系调处等,以劳动关系的和谐促进社会稳定。要坚持改革创新,不断推动构建和谐劳动关系工作取得新进展。尤其要通过改革创新,激发基层工会活力,使基层工会在构建和谐劳动关系的第一线更好地发挥作用。要积极推动构建和谐劳动关系综合试验区(市)建设,努力探索创造更多切实可行的经验和做法。
王辉忠强调,各级各有关部门要深刻领会习近平同志批示的精神实质,牢牢把握深化构建和谐劳动关系的总体形势、实践导向、重点任务、主攻领域和工作格局,最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素。要深刻认识和把握“推进经济转型升级是构建和谐劳动关系的重要基础”“劳动关系和谐是打好转型升级组合拳的重要保证”这组关系,创新流动人口管理与服务,加大“机器换人、腾笼换鸟”力度,打造更有质量的现代产业结构、构建更高水平的和谐劳动关系。要按照“建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系”要求,加强劳动关系矛盾的系统治理、依法治理、综合治理和源头治理。要加强企业社会责任建设,推动企业履行好法律、经济、环保等六方面社会责任,切实承担“报效国家、服务社会、造福职工”的使命担当。要加快健全党委领导、政府负责、社会协同、企业和职工参与、法治保障的工作体制,实现好、维护好、发展好广大普通劳动者根本利益。
会议表彰了我省创建和谐劳动关系暨“双爱”先进单位和个人。杭州海兴电力科技股份有限公司等157家企业获“浙江省创建和谐劳动关系暨双爱先进企业”荣誉称号,杭州高新区(滨江)东部软件园等12个园区获“浙江省创建和谐劳动关系暨双爱先进园区”荣誉称号,杭州市企业社会责任建设暨发展和谐劳动关系工作领导小组等80个组织获“浙江省创建和谐劳动关系暨双爱活动先进组织”荣誉称号,杭州市下城区武林街道劳动人事争议调解委员会等51个组织获“浙江省乡镇(街道)劳动人事争议先进基层调解组织”荣誉称号,张纪明等49名同志获“浙江省首席技师”荣誉称号,王战奎等54名工作人员获“浙江省乡镇(街道)劳动人事争议优秀调解员”荣誉称号。
省委副秘书长张才方,省人社厅厅长、党组书记吴顺江,省总工会党组书记、常务副主席戴震华等出席会议。
省构建和谐劳动关系工作领导小组成员单位的负责人,各市构建和谐劳动关系工作领导小组组长、协调劳动关系三方会议成员单位主要负责人,浙江省第四轮创建和谐劳动关系暨双爱先进单位代表等170余人参加会议。



