工会青年干部要唱好“下”字歌
微观点:工会工作的重心在基层,着力点也在基层。作为工会青年干部,应坚持和职工群众在一起,永远把自己置身于群众之中。
■董柏云
工会事业是党的事业的重要组成部分,从青年干部对工会事业的传承与发展而言,有着毋庸置疑的重要意义。工会工作的重心在基层,着力点也在基层。作为工会青年干部,应在唱好下基层的小曲中了解基层情况,坚持和职工群众在一起,永远把自己置身于群众之中。
要常“下”基层,与职工交朋友,摸准基层的曲调。随着岁月的递增,工会干部一茬又接一茬,工作岗位一任更替一任,但老同志下基层调研练就的“铁脚板”的优良作风不能丢。这就要求我们工会青年干部必须“出深院”“接地气”,在非常自然的环境里,与职工群众面对面讲形势,手拉手唠家常,心连心听意见。当好“娘家人”,工会青年干部要与职工群众交朋友,多讲群众语言,多虚心向职工群众求教,真正与职工群众打成一片。通过深入细致的调查研究,提出切实可行的对策建议,确保文件政策出台后的执行更顺畅,符合基层群众的意愿。
要安排工会青年干部“下”基层挂职,奏响基层协同曲。工会干部近年来多从公务员招考中产生,来源的单一化也使这些新同志缺少与基层群众的广泛接触联系,对职工的需求缺乏深入了解。尤其是当下蓝领、灰领、白领的职工需求有相同点,更各有不同点,面对这些多元的需求,工会工作如何更好地去适应、去服务职工的多元多样的诉求,这些东西书本上找不到现成的答案,需要工会青年干部到基层去积极探索,特别要多到经济相对滞后、问题较多的地方去锻炼,增长才干。若要海纳百川,唯有脚下有泥,身上有灰尘,手中有第一手材料,心中才会有谱。工会青年干部务必要多做“察民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”的事,不遗余力地解决职工群众的具体困难与实际问题,千方百计提升他们的职业素质与幸福指数。
“下”基层帮扶,唱好服务基层、服务群众的主题曲。工会青年干部下基层建立下挂的长效机制是密切党群关系的良好载体。工会青年干部要首当其冲发挥带头作用,下到基层,以平等的姿态接触职工群众,以真诚的态度尊重职工群众,沉下身子,带着感情、带着责任、带着问题,把帮扶的爱心融入在我们日常工作的一言一行之中。
工会事业要焕发活力永葆青春,解决新矛盾新问题,根本出路在于改革创新。工会青年干部要肩负历史使命,牢固树立改革意识,用改革思维看待问题和思考问题,把年轻人内在能力素质发挥出来,用到图变创新、不断发展的工作实践中去。