本报讯 记者杜成敏 通讯员刘生国报道 面对劳动密集型企业劳动争议多发的态势，舟山市普陀区六横镇总工会积极搭建职工维权服务平台，引导职工主动、依法、科学维权，成为打工者心中的“娘家人”。该镇的劳资纠纷从2008年280余件，下降到今年的50余件，7年时间降了八成多。

　　“如果去区劳动部门仲裁，对你们企业来说，形象就会减分。”“如果非要走司法途径，官司即使打赢了，也要等法院执行，这时间一拖，就耽误你们回家过年了。”近日，经过对矛盾双方一番动之以情、晓之以理的劝说，六横镇总工会委员、镇职工维权服务站负责人张龙又成功调解了一起外来务工人员的劳资纠纷。

　　“虽然我们平常处理的基本上是小纠纷，但只要是涉及职工维权，就没有小事。”张龙说。

　　舟山市普陀区六横镇船舶修造和建筑企业众多，这里聚集着成千上万的外来务工人员，通常情况下，这本是劳资纠纷易发多发地区。然而六横镇近年来劳资纠纷和重大维权案件却并不突出，因为打工者有“靠山”——六横镇职工维权服务站。

　　为维护职工权益，六横镇总工会在镇劳动保障就业服务中心设立了职工维权服务站及服务窗口，并安排专人负责。服务站成立后，积极开展《劳动合同法》等法律知识的宣传力度，使劳动者维权意识明显提升，主动通过法律途径来维护个人权益。

　　同时，各基层工会也建立了相应的劳动争议调解小组，通过多部门联合调解等举措，使维权服务工作不断延伸、维权力度不断加大、调处机制网络不断健全，成为社会发展的“维稳器”。2015年，该镇职工服务站共调处各类劳资纠纷52件，为职工挽回经济损失430万元，调处成功率100%，有效地把矛盾化解在了基层。