本报讯 记者周金友 通讯员胡幼萍报道 临近去年年底召开的天台县工会第十五次代表大会选举产生了新一届县总工会领导班子，新班子一上任就有新动作，讨论通过了工会代表大会代表常任制度，一批一线员工首次兼任镇街工会副主席。

　　以往的工会代表，在会员代表大会闭会期间，难以发挥应有的作用。会员代表常任制的优势在于“常任”，即代表大会的代表在规定任期内，始终具有代表资格，享有代表的权利、履行代表的义务，监督企业工会及总工会机关的各项工作，从而改变了过去参加工会代表大会的代表，在产生“两委会”后，其代表使命即告结束的现象，进一步密切了工会组织与广大会员群众之间的联系，解决了会员代表在大会闭会期间怎样发挥作用的难题。

　　来自浙江红石梁集团有限公司的工会代表严菊珍说：“以往开完会就散场，啥事都没了。现在有了常任制，任期内就可以递交提案，参与重大事项的决策，监督工会工作，为职工说话办事了。”

　　与此同时，天台县总工会首次尝试在镇（街道）总工会设置1—2个兼职副主席岗位，引入企业优秀职工任兼职副主席，提高领导班子中企业职工人员比例。来自天宇光电有限公司的职工褚健当选为赤城街道总工会兼职副主席后说，“作为一名一线工人，兼职街道工会副主席，感到既光荣又有压力。今后，我要恪尽职守，全心全意为职工服务。”

　　新当选的天台县总工会主席齐显移表示，企业职工任兼职基层工会副主席，是落实中央和省委党的群团工作会议精神的举措。从增强工会工作的群众性出发，希望能听到更多来自生产一线职工的声音，使得工会决策更加科学化、民主化，更接地气，更好地为广大职工谋福利。