本报讯 见习记者洪菡婷 通讯员丁天劲报道　 “能有这样的一次交流实在是太好了，对我们今后的工作提升受益匪浅。”桐庐县万里长运有限公司的赵永红在参加桐庐县职业技能带头人座谈会后意犹未尽。来自农业、电力、电讯、教育、医疗、制造、服务等行业的12名职业技能带头人代表参加座谈。

　　去年，桐庐县总工会首次评选职业技能带头人，首批共聘任43名桐庐县职业技能带头人，每月享受县总工会100元职业技能带头人津贴。桐庐县总工会滕建明告诉记者，评选职业技能带头人，旨在充分发挥职业技能带头人在经济建设中的重要作用，推动高技能人才本土化，提高职工队伍的整体技能水平，提升企业的核心竞争力。

　　下一步，工会将广泛听取职业技能带头人工作中建设性的意见建议，通过各级工会与职业技能带头人、技术工人结对的形式，组织职业技能带头人开展“合理化建议”、“技术发明”、“管理创新”等活动。