从“小学徒”到“酒博士”
——记钱江技能大奖获得者、酿酒高级技师鲁长华
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| 经过35载春秋,鲁长华有了一种“魔力”,能把普通的水米化为甘醇的美酒。 |
■记者杜成敏
在会稽山绍兴酒股份有限公司里,同事们称鲁长华为“酒博士”,虽然这不是他真正意义上的学位,但也表明这位钱江技能大奖获得者、酿酒高级技师在酿酒技艺上众所公认的水平。绍兴酿造黄酒工艺历史悠久,源远流长,鲁长华不仅继承了绍兴黄酒传统酿造的精髓,还在此基础上进行了改进,是绍兴黄酒灵魂级人物。
出身“小学徒”
鲁长华对黄酒的最初印象,就是每天父亲下班回家带回来的“一身酒气”。他的父亲、叔叔还有爷爷都是酿酒师,算得上是“酿酒世家”。
虽然从小耳濡目染,但鲁长华真正接触酿酒,是在19岁的时候。1980年,高中毕业的他来到父亲工作的酒厂,也就是现在的会稽山绍兴酒股份有限公司,开始了他的水米生涯。
进入公司时,父亲鲁吉生已是生产厂长,但鲁长华并没有从这层关系中得到任何“好处”,父亲让他去当一名普通的记录员,相当于“小学徒”。
鲁长华每天的工作,就是帮助师父记录各个酿酒环节的数据,同时协助操作。
幸运的是,鲁长华的师父是被称为绍兴“酒仙”、国家级酿酒大师王阿牛。师从这样一位绍兴黄酒的领军级人物,鲁长华知道机会难得。平日里师父酿酒时,他看在眼里,默记在心中。自己操作时,勤加练习,时间一长,也是深得要领。
慢慢地,他从一名记录员变成了正式的“开耙工”。
用汗水夯实酿酒功力
所谓“开耙”,是指米在发酵过程中,会吸收氧气并产生二氧化碳,同时释放大量的热,为提供充分的氧气并使温度均匀,需要用耙定时翻搅,这个过程就叫“开耙”。
“开耙”是酿酒的关键步聚之一,看似一项简单翻搅就完事儿的工作,却十分“讲究”:要根据气温、环境来决定开耙的次数,开耙质量直接影响出酒质量。
同时这也是体力活,黄酒虽然只在冬天酿造,但是开耙工却因为高温和费力,常常是满身大汗。20岁出头的鲁长华身材瘦小,在骤热骤冷的气温变化中,常常感冒发烧。
鲁长华没有在困难中退缩,他凭着坚强意志咬牙坚持下来。开耙需要24小时不间断,鲁长华每天在家的时间只有1个小时,晚上就睡在厂区,定好闹钟,夜里要起来工作两三次。年轻人贪睡,但是只要铃声一响,哪怕外头雨雪纷飞,鲁长华也没有延误过1分钟。
除了开耙,鲁长华还要参与到所有酿酒工序中,加水、浸米、蒸饭、搬运……一个瘦小的男孩硬生生练成了敦实的汉子。也正是在这样的磨练中,鲁长华渐渐传承了黄酒酿造的所有技艺。
黄酒发酵间,空气中弥漫着浓浓的酒香。记者趴下身去,想闻闻正发酵得“哧哧”作响的酒缸。“小心!”鲁长华制止住了记者:“你这么闻是会晕倒的,里面的二氧化碳浓度非常高。”说罢,他用手在酒缸上轻轻拨了拨,扇进一点气味闻了一会:“这缸发酵得不错。”
“不用尝一下吗?”记者问。
“要用嘴尝,就不是老师傅了。”鲁长华笑着说。
鲁长华判断发酵的优劣,就像一名“老中医”,用望、闻、听、摸四种方法,类似“四诊法”:“身体的各个器官都可以用上,这不是一天两天就能练出来的。”
酿酒是一门传统技艺,经验积累到一定程度,才能体会酿造之精髓。比如,酿酒第一个步骤是浸米,时间的长短决定着酸度,这个度的把握就是精髓所在。这方面,鲁长华是公认的高手。
“老中医看病,难在找病因,病因找准了,药才能下得准。”鲁长华说:“酿酒也是一样,把酿酒中出现的疑难杂症治好了,你的技术也就提高了。”
1995年,公司连续几年出现酿酒发酵不正常、酸度偏高等现象,开耙工们为此深感头痛,公司也多次召开会议研究、探讨,然而并未找出原因。
眼看着问题越来越严重,鲁长华挑起重担,不断查阅各种资料,并在每个环节测试,再综合自己多年的酿酒经验,终于找到了问题的症结:水质。
原来,随着河水污染日益严重,酒厂开始使用自来水酿酒,由于自来水中含菌量超标,导致发酵酸度过高。随后鲁长华提出:直接用鉴湖源头河水。经过多次试验,用清洁河水的酒质达到了最佳效果,为公司产品质量提升作出了突出贡献。
勇敢肩负传承与发扬重担
2015年8月3日,会稽山第273代“酒种”传承仪式在会稽山绍兴酒股份有限公司酿造一厂举行。
“酒种”是绍兴酒生产的核心工艺,“种子”质量的好坏关系到整个冬酿生产,是国家级的保密技术。
仪式上,作为绍兴黄酒酿制技艺传承人的鲁长华,与公司领导在酒缸里一起撒下2015年的第一把“酒种”,预示着会稽山百年品质与传承又开启了新的历程。
传承与发扬,是优秀酿酒师的使命。鲁长华深知自己身上的责任,多年来,他大胆地对传统酿酒中一成不变的工作模式进行改进,进一步拓宽绍兴黄酒的传承之路。
在冬酿的过程中,鲁长华发现,寒冬气温较低时,采用热水浸米能加速米的膨化,这会增加米浆水的酸度,有利于酵母菌生长发酵,他的这一工艺改进,有效提高了绍兴酒的风味。
传统加水使用的是在水桶上画刻度表、人工加水的方法,鲁长华发明了“移动式智能放水装置”,不仅减轻了劳动强度、提高准确性,还改变了作业环境。
在煎酒工艺中,原来采用的是人工套索搬动,鲁长华经过研究,将其改为滑轨式传输,也大大减轻煎酒师傅的劳动强度。
鲁长华这些成功的创新,为公司提高产品质量、降低消耗、优化劳动组合、改善作业环境等方面,带来了新的发展动力。
鲁长华在“传道授业”方面毫不保留。如今,他已经为公司培养出十多位黄酒酿造高级技师,几十位黄酒酿造技师。公司没有拜师仪式,但很多员工都尊称他为“师父”。
“这是我的第一份工作,也会是最后一份工作。”已当了35年酿酒师的鲁长华深情地说:“我愿意为绍兴黄酒产业的传承和发扬奋斗终身。”
热爱,并奉献着。酿酒,无疑给了鲁长华的一个施展才华的大舞台,他心里也因此充满着感激。
