本报讯 记者王海霞 通讯员郁诗怡报道 你希望商圈工会为你提供什么样的服务？你愿意为商圈做一些什么？日前，在宁波海曙区，丽园4S商圈工会邀请了20多名企事业单位负责人和职工代表共聚一堂，畅谈2016年辖区内工会共建共享事宜。

　　通过与辖区内企事业单位共建等方式，提升商圈工会工作品质，将是今年宁波市总的工作重点之一。

　　2013年以来，宁波市总工会把组建城市综合体（商圈）工会联合会，作为城区工会工作的重点领域和夯实工会基层基础的重要举措。目前，全市已建成50个集商业、办公、居住、娱乐等多重功能于一体城市综合体商圈工会联合会，覆盖中小企业上万家、从业人员20余万人。

　　从建会到提质也是水到渠成。按照宁波市总工会统一部署和要求，商圈工会整合辖区企事业单位资源，深化多元参与的联动机制，推动阵地联建、资源联用、服务联手、活动联办、成果联享，使商圈工会管理的模式上升到更高的模式、更深的层次，使商圈工会联手特色品牌再上新台阶。

　　同时，本着“为了职工群众、依靠职工群众、促进共同发展”的精神实质，从解决职工最关心、最直接、最现实的问题入手，搭建商圈工会、职工与企业之间的沟通平台，为广大职工谋福利、享幸福、增活力，以实际行动让职工真切感受到商圈工会组织就在你身边。

　　事实上，已经有好多商圈工会走在了前面。在当天的座谈会上，宁波太平鸟集团有限公司的工会干部提出，新年外来务工人员子女活动场所紧张。宁波外事学校的保卫科长方晓岩马上表示，愿意为商圈辖区单位提供大剧院、体育馆等场地支持，提供外来务工人员子女寒暑期篮球夏令营等帮助，并提供各类语言文化培训。针对商圈中的女职工健康问题，海曙区妇幼保健院的党委书记郑洁表态：妇保院愿意提供各类义诊、讲座……

　　丽园4S商圈工会主席郑玲娟介绍，辖区内共有企业400余家，职工5000余人，其中小微企业有300多家。作为职工“娘家人”的商圈工会积极探索工会与企事业单位共建，实现圈内资源共享，开展了政策指导、就业导航、文化建设、困难援助等特色服务项目，颇受广大职工群众欢迎。

　　“我们相信商圈工会能够真正成为经营户与职工的双向交流平台。”同属海曙区的丽园尚都商圈工会主席袁红介绍，每年商圈工会举办楼宇送健康义诊、元宵节送汤圆、单身男女联谊会等活动吸引了不少职工的参与。

　　工会的服务得到了商家的积极回馈。“去年重阳节，一家逐渐发展壮大的电商企业为感激工会对他们的支持和帮助，特地与白云街道的两个社区展开结对帮扶，为辖区内80岁老人送爱心。”渐渐地，小到职工的困扰，大到企业的困难，大伙会立即想到找工会。“老是听人说工会是‘娘家人’，这回我算是真真切切感受到了。”电商企业员工小张笑着说。