当好“店小二”、“娘家人”、“指导师”
泰顺工会“三个角色”促转型
本报讯 通讯员林景堂 记者吴晓静报道 新春伊始,泰顺县总工会牢牢把握时代主题脉络,以“服务、维权、帮扶”为主线,认真做好企业发展的助推者、职工利益的维护者、困难群众的帮扶者等服务,促进工会工作转型发展。
当好“店小二”,树立企业发展助推者形象。泰顺县总工会要求各乡镇、企业工会干部以“店小二”的角色服务企业,通过开展“送安全、送专家、送培训”等系列主题活动,让企业牢牢把握安全生产方向盘,帮助职工实现技能升级和技能晋级,促进企业转型升级。同时结合当地企业实际特点,联合举办就业招聘会,帮助企业招聘员工,引进人才,缓解企业用工荒等实际问题。
当好“娘家人”,树立职工利益维护者形象。泰顺县总工会坚持从职工需求出发,把服务与维权相结合起来,通过“送岗位、送温暖、送援助”等行动,向外来务工人员、困难职工提供岗位就业、困难补助、法律援助等服务,满足职工群众多元化需求。
当好“指导师”,树立困难群众帮扶者形象。为扩大基层工会的影响力,泰顺县总工会启动工会主席担任挂钩村“指导师”工作,对农村困难群众开展温暖慰问、及时救助、助学助医等系列帮扶活动,把工会的各项惠民政策,向农村困难群体延伸。