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岗位练兵、技术比武年均2000场次

绍兴柯桥劳动竞赛成常态

  本报讯 通讯员钟伟报道 这些天,绍兴柯桥滨海第二水厂一期工程建设现场机声隆隆,一派热火朝天。作为“五水共治”保供水重点项目,该工程与其他9个省级以上在建重点项目一起,参与了建设“三个柯桥”重点工程立功竞赛活动。

  “经济建设主战场在哪里,劳动竞赛就跟进到哪里。”柯桥区总工会主席喻光耀说,立功竞赛不仅要锤炼技能、创先争优,更要引领风尚、树立导向。

  今年2月下旬,柯桥区总工会联合区发改局,启动了建设“时尚柯桥、印象柯桥、幸福柯桥”的重点工程立功竞赛活动,以创建“工人先锋号”、班组建设、技术培训、技术比武、技术创新、技术服务、职工“五小”活动、合理化建议等为载体,重点开展比质量赛工程争一流、比安全赛施工保安康、比进度赛科学施工保工期、比效益赛精益管理上水平、比创新赛技术进步促发展、比廉洁赛廉政工程促和谐的“六比六赛”活动。

  活动开展以来,参赛项目建设你追我赶,奋力争先。滨海供水公司总经理詹小勇承诺:“一定严把工程建设安全关、质量关、进度关、廉洁关,致力打造平安工程、精品工程、高效工程、阳光工程。”

  在柯桥区,劳动竞赛已经成为一种常态。在区总工会的组织推动下,各级工会组织开展的岗位练兵、技术比武每年不下2000场次。尤其是2013年在产业工人中设立“金梭奖”后,柯桥区已发掘出服装制作、纺织面料设计、汽车修理等41个行业的技能达人近百人。

  区总工会主席喻光耀表示,“立功竞赛是工会围绕中心、服务大局的重要载体,在企业转型升级、经济攻坚克难的关键时刻,工会有责任组织职工开展岗位练兵、技术比武等,帮助企业减负、促进员工增收。”


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