本报讯 见习记者洪菡婷 通讯员盛民、许荆楠报道 前不久，杭州日月电器股份有限公司张文文在公司的年度“开源节流、增收节支”贡献奖的评选中，荣获两个四等奖，拿到了1600元奖金。张文文研发制作的两台自动铆接机，实现设备代替人工作业，一年为公司节约了近12万元的生产成本。

　　杭州日月电器有限公司启动合理化建议工作已经7年，收到员工提交合理化建议1087条，其中采纳并实施改善评审458条，奖励22.91万元，实现降本增效达6145.58万元。

　　在杭州市富阳区，开展“合理化建议”活动十分广泛，有力改进和完善了企事业单位生产技术和经营管理等方面。今年起，富阳区总工会从工会经费中提取50万元设立区职工合理化建议专项基金，制定并出台了《杭州市富阳区职工合理化建议专项基金及管理办法的实施意见》。

　　富阳区总工会主席倪洪水说：“开展职工合理化建议，对激发职工劳动热情、提高职工技能素质、促进企业转型升级、转变经济增长方式、构建现代产业体系、发挥职工主力军作用，均具有十分重要的意义。” 设立富阳区职工合理化建议专项基金，不仅是区总工会今年为全区30万职工办好“十件实事”中的一件，更是围绕“服务G20，打好攻坚战”这个工作圆心推出的一项具体的工作措施，目的是为了引导全区广大职工增强主人翁意识，大力弘扬“工匠精神”，为G20峰会的成功举办建功立业。

　　据悉，富阳区职工合理化建议专项基金适用于全区范围内，针对职工个人或小组在重点建设项目、生产实践和安全生产中取得的优秀合理化建议进行奖励。奖项设三个等级，奖项名额不受限制，个人单项奖最高5000元，小组单项奖最高万元。