■记者阮向民

　　“母婴室”、“妈咪小屋”……如今，这些名字已被越来越多的人熟知。在各地工会的倡导和推动下，为哺乳期女职工专设一个私密的哺乳场所，渐渐成为许多单位人性化管理的一张标签。

　　2014年年底，余姚市总工会女职委启动了“5·1母婴室”项目。与众不同的是，从项目启动之初，工会就着力推行一种理念：“10平方米的关怀”既要温暖单位女工也要着眼服务社会，“5·1母婴室”走出了一条开放式的普惠路线。

　　商厦里的温馨指示牌

　　逛商场，人们习惯于根据指示牌“按图索骥”。在余姚华联商厦，有一块特殊的指示牌——“5·1母婴室”，对于那些哺乳期带着宝宝逛商场的年轻妈妈们来说，这块指示牌传递着浓浓的温馨。

　　“宝宝什么时候饿了，什么时候尿尿了，我这个当妈妈的也说不准，带着宝宝上街，常常弄得我手忙脚乱。不过在华联商厦逛店，不需要有这份担忧。”余姚市民小张这番话，点赞的就是商厦里的“5·1母婴室”。

　　自去年8月华联商厦“5·1母婴室”建成后，一直面向顾客开放。除了在每个楼层设立指示牌，商厦还特意把母婴室设在婴幼儿用品部边上，因为大多数年轻妈妈都习惯到那逛逛。

　　华联商厦的这间“5·1母婴室”面积约10多平方米，环境明亮整洁，装饰温馨舒适，双人沙发、婴儿尿布操作台、小冰箱等设施以及尿不湿、湿巾纸等用品一应俱全。有需要的顾客只要到服务台做个登记，取来钥匙就能在这个温馨的小屋里解决宝宝的吃喝拉撒，而且尿不湿、纸巾等均免费取用。

　　“短短7个多月时间，母婴室顾客登记本就写满了两本。”余姚市总工会女职委副主任马文文告诉记者，在服务顾客的同时，母婴室还备有意见反馈表，根据顾客的要求不断改进服务。

　　在余姚，目前已建起33家“5·1母婴室”，包括华联商厦在内的8家母婴室成为全市首批示范点。马文文介绍说，除了一些设在企业内部的母婴室之外，工会特别关注在女职工较多并且具有窗口服务功能的单位设立母婴室，像余姚第二人民医院、牟山镇卫生院等单位的“5·1母婴室”也和华联商厦一样，面向社会开放。

　　公益性彰显“娘家人”情怀

　　3月16日，余姚市总工会召开女职委六届三次委员（扩大）会议暨“5·1母婴室”推进会。余姚市政协副主席、市总工会主席徐栋芳表示，推进“5·1母婴室”项目要着眼于普惠制，体现工会工作的公益性。

　　“在余姚，有20万女职工，在二孩政策落地后，推进母婴室项目的意义进一步彰显。”徐芳栋说，女职工有着不同的生活需求，除了在单位上班，她们也会逛街，也会上医院，也会去银行，所以，开放式的“5·1母婴室”体现的是工会全方位服务女职工的意识，也是“娘家人”应该有的情怀。

　　“将心比心”，华联商厦员工谷锦这样评价社会化的“5·1母婴室”。谷锦的女儿刚满周岁，对于她来说，与她女儿一起成长起来的“5·1母婴室”太合时宜了，还是哺乳期的她经常带女儿来这里喂奶、换尿布。“要是社会上多一些这样的母婴室，我们这些年轻妈妈带宝宝出门该有多方便。”所以，她十分赞同工会的主张，“与人方便就是与己方便，这个道理其实大家都明白。”

　　“5·1母婴室”今年要成“批量”

　　经过一年多的探索，今年余姚市总工会设立的目标是到年底建成300家“5·1母婴室”。主要的方向有两个：一是学校和规模企业等女职工较多的单位；二是金融、卫生、商业等窗口单位。

　　“对于这一目标，我们还是很有信心的。”马文文告诉记者，经过一年多的尝试，尤其是示范点的引领作用，很多单位表达了建立“5·1母婴室”的意愿，母婴室进入“批量”发展已具备良好的基础。

　　为帮助各单位更好地建立和使用“5·1母婴室”，余姚市总工会女职委会同爱心企业陆续为各单位免费提供带有全市统一标识的“5·1母婴室”标牌、母乳喂养宝典、母婴杂志展架、母婴杂志、妈妈和宝宝护理所需的物品、新妈妈爱心礼包等。

　　“爱心企业的不断加盟也为‘5·1母婴室’的完善带来了更好的前景。”马文文介绍说，目前，当地一家休闲公司和一家吸奶器生产企业也表达了自己的心意，愿意为“5·1母婴室”推广完善尽自己的一份力量。

　　怀着爱心，着眼公益，余姚“5·1母婴室”正沿着普惠化的路线，快步奔跑。