■记者杜成敏

　　去年7月，龙泉市精美瓷厂墨素瓷艺青瓷工作室沙力等10人入选2014年度“丽水三宝”新苗人才，他们将接受为期3年为其“量身特制”的特殊培训。

　　青瓷、宝剑、石雕被称为“丽水三宝”。为培养一批有发展潜力的“丽水三宝”后备人才队伍，丽水市制订“丽水三宝”新苗人才培养计划——在2014年至2018年间，每年选拔20名“丽水三宝”新苗人才，通过师徒结对、制订培养计划、定期集训比武、年度考核评比、分类选拔培养等方式，培养、发掘一批适合丽水绿谷产业发展的高技能人才。

　　新苗人才将享受选优晋升职称政策，他们可直接确认为工艺美术员、助理工艺美术师、工艺美术师专业技术资格，或直接考评认定中级工、高级工、技师职业技能等级。3年培养期内，根据专业培训、年度考核等情况，成绩特别优秀的培养人员可以再晋升一次工艺美术专业技术资格或职业技能等级等。

　　丽水高技能人才培育，除了挖“三宝”，还有“五养”培养，即：保健养生、膳食养生、茶艺养生、风情影像、休闲导游、特色工艺等特色产业人才的培养。

　　2014年，丽水出台《丽水市“五养”技能大师评选管理办法》，凡是被评定为丽水市“五养”技能大师的，给予一次性5000元奖励，符合相关条件的，可直接认定为高级技师或技师，享受政府岗位津贴等相关待遇。

　　此外，“五养”技能大师在申报市首席技师和市技能大师工作室、市“138”人才、市拔尖人才、市突出贡献人才、省“151”人才和国务院政府特殊津贴等时，可优先予以推荐。今年，丽水还将举办首届“五养”技能大师职业技能竞赛。

　　为培养更多的丽水“绿谷文化”产业人才，丽水市还通过优化技师评选工作、培育技能大师工作室、创办特色产业学校等培育所需高技能人才。

　　丽水鼓励当地特色行业从业人员积极参与市本级及县（市、区）首席技师、技能大师工作室评选活动，并积极举办特色文化技能人才大比武、开展“非物质文化遗产”高技能人才研究班等活动，搭建起人才培训和提升的平台，有效地激发了技能人才练本领、提素质、传技艺、攻难题、力创新的热情和动力。目前，成功入选丽水市本级及县（市、区）技能大师工作室30家、首席技师30人；浙江省技能大师工作室10家、首席技师8人。

　　丽水职业教育特色鲜明，与经济社会发展紧密结合。如景宁职业高级中学旅游服务与管理专业对接畲族文化产业；龙泉中等职业学校民族工艺品制作专业对接青瓷、宝剑产业；云和县中等职业技术学校工艺美术专业对接木制玩具设计与制作等；而龙泉青瓷宝剑技师学院和青田石雕技工学校，则直接为品牌产业的传承发展提供人才支撑。“绿谷”特色职业教育成为丽水高技能人才培养的一道亮丽风景线。