本报讯 通讯员周永卫 记者王海霞报道 5年内，培育50名“江北工匠”和50个区级“工人先锋号”。这是记者从近日举行的宁波江北区“弘扬劳模精神，争做江北工匠，助推转型发展”活动启动仪式上获悉的。

　　据悉，该活动由江北区总工会牵头，区人社局等相关部门参与。获得“江北工匠”称号的职工，将给予一定的物质奖励，纳入区人才库，享受区级人才待遇，并作为推荐五一劳动奖章的重要条件。

　　活动期间，将组织开展形式多样的劳动竞赛、重点项目建设工程立功竞赛，实现各类劳动竞赛活动在全区90％的规模以上企业有效开展，在中小企业稳步推进。发挥劳模、工匠先进引领示范作用，发挥他们在技术攻关、技能培训等方面的特长，总结劳模创新工作室、示范岗、志愿者等做法，在转型升级、技术帮扶、服务三农等方面不定期开展活动。对接“中国制造2025”、“互联网+”行动计划，广泛开展职工技能培训。开展百名技师带高徒活动，在全区规模以上企业推行技师带徒，促进岗位经验、专技特艺、优秀技法的有效传承。按照“突出重点产业、行业，兼顾各行各业”的原则，每年组织重点行业开展技能比武。2016年将重点在制造业、电子商务业、建筑行业、服务业、教育、卫生、安全生产七大行业进行集中技术比武。

　　江北区人大常委会副主任、区总工会主席应瞧曙表示，将通过5年的培育，逐步打造一支梯次合理、素质优良、新老衔接、适应产业转型的技术工人队伍，为江北区“十三五”发展目标和任务的全面完成建功立业。