本报讯 记者王海霞 通讯员黄琛报道 昨天是“国际家庭日”，宁波市海曙区总工会携手亲子教育机构为海曙职工举办了一场“幸福·家”公益沙龙，70余名职工家长来到现场，一起学习聆听家庭亲子和谐的奥秘。

　　“幸福·家”公益沙龙是海曙区总工会推出的“四叶草”（指健康、幸福、爱情、希望）生活之旅年度公益行动的内容之一。除活动当天的公益沙龙外，全年还将为海曙楼宇职工安排“亲子互动游”、“亲子沟通”等精品课程，免费为海曙商圈楼宇内有相关需求的职工授课。

　　通过前期调研，海曙区总发现海曙楼宇职工在健康、心理、婚恋、活动方面有着较大需求。为深入开展海曙职工幸福关爱行动，按需开发职工普惠品牌项目，全面建设“服务型”工会，海曙区总工会精心推出服务职工品牌公益行动，在全区启动“四叶草”幸福之旅。

　　该公益行动以天一豪景楼宇内的职工服务站点“工创家+”1号为实施平台，具体包括“健康”(health)、“幸福”（happiness)、“爱情”（love）、“希望”（hope）四个子项目，通过与专业服务机构和社会组织合作，为商圈楼宇职工提供服务，全面打造海曙工会“家”文化。

　　除“楼宇职工心理健康服务”外，“四叶草”生活之旅公益行动的其他项目也已陆续开展。“楼宇职工健康服务”，通过与江厦街道社区卫生服务中心合作，开设“江厦e健康工作室”，由专业医师轮班咨询、体检，同时积极宣传传染病预警、保健养生等卫生信息和健康知识，向白领们倡导健康的生活方式。“职工自组织乐活平台建设”与职工服务类社会组织合作，重点打造楼宇职工自组织的培育基地，开展自组织领衔人培训，激发活力之“家”。

　　据海曙工会负责人介绍，“四叶草”生活之旅公益行动与传统工会活动的不同之处在于，所有的服务项目不再由工会大包大揽，而是通过整合工会组织和社会各界多方优势和资源，积极创新工会服务职工的新模式，广泛凝聚工会公益行动的社会力量。“我们发动有情怀、有项目、有资源、有意愿的社会机构共同参与，希望让‘四叶草’的幸福力量在海曙职工当中温暖流动。”