■琚巨良

　　党建思想政治工作是疾病预防控制中心重要工作之一，在疾病预防控制中心的党建工作中引入精细化管理，通过现代科学高效的有关管理的理论和方法来制定党建思想政治工作的目标和计划，组织和实施疾病预防控制中心的党建工作，能够推动中心在疾病预防控制工作中发挥更大的作用。

　　疾控中心党建工作存在的问题

　　党建思想政治工作是一项管理工作。现阶段，我国的改革不断深入，国外高效科学管理理念不断涌入，在日常管理中纷纷引入精细化管理，并展现出惊人的效率，因此党建工作的管理存在的局限和不足越发明显。疾控中心的党建工作多为粗放型和经验型，缺乏创新，缺乏活力。在基层疾控中心党建工作存在以下问题：

　　创新意识不够强。党建工作主要凭经验，缺乏创新意识，工作按部就班，削弱了党组织的战斗力和创造力。

　　党建思想政治工作机制无法持久落实，满足于阶段性成果，经常出现上级严格要求下级就严抓落实，没有严格要求就有所松懈的状态。

　　单纯用行政命令的方式开展党建思想政治工作。当前很多疾病预防控制中心倾向单纯的以行政命令的形式来开展党建工作方法，无法真正了解疾病预防控制中心人员的思想变化。

　　总而言之，党建思想政治工作的吸引力、影响力和感染力还有待加强。

　　疾病预防控制中心党建工作精细化管理措施

　　一、推动党建工作管理机制创新

　　首先，要建立有效的党建工作制度。教育上，建立党员的定期培训教育制度，保证学习培训有组织、有步骤地开展；管理上，建立党员工作日志，记录党员工作，养成良好习惯，增强自律意识；考评上，建立对党员的量化考评制度，定期考评，并以考评成绩作为评优依据。

　　第二，完善制度细节。疾病预防控制中心党建工作制度较多，有些已有的规章制度只是一个大框架，没有精细到具体细节，更无从谈起精细化管理，对工作中所涉及到的环节、内容、负责人等无清晰的规定。因此，只有加强细节的完善，才能使疾病预防控制中心党建工作形成链条，才能各个工作环节衔接相扣，具体工作才能真正落实。

　　第三，严格执行制度。制度的关键在于执行，制度的执行需采用检查、评价、奖惩，三个环节同时下手。要按期检查对制度的执行情况，了解第一手资料；参考评价标准，按期评价各级党组织的制度执行情况，并对评价结果按照奖惩制度进行处理。

　　二、以规范管理促使党建工作责任到人

　　党建工作管理除了基础工作管理、党员管理、教育活动管理外，还包含工作制度管理。各项管理都应该规范到位，责任落实到人。

　　首先，要围绕目标。对疾病预防控制中心党建工作的评价，不能仅仅限于表面，更需要明确质量要求，也就是说所有工作的开展必须紧紧围绕设计的目标。

　　第二，要认真量化。党建工作不只凭心血来潮，而是要制定合理的计划，包括时间、工作内容、工作要求、步骤等，必须落实到工作的每一环节。

　　第三，要检查效果。只有经过实践检验，才能确定出台的制度以及完成的工作有没有达到现实效果。经过检验，对于达不到预期效果的，应该针对具体情况，找到不适应疾病预防控制中心党建工作的条款，并改进，直到符合要求。

　　三、科学定位提高党建工作科技含量

　　首先，要合理安排学习内容。要针对不同员工的具体情况，科学、合理地选择学习内容，不仅要考虑难易程度、内容数量，还要考虑内容安排的科学性。应该着眼于从社会形势、教育现状等紧密联系目前的社会形势以及党员思想的实际情况以及目前的工作需要，强调学习的重点，提高学习的效率。

　　第二，运用科学的工作手段。相同的工作，不一样的工作手段会起到不一样效果。为了提高疾病预防控制中心党建工作管理成效，需要在思维方式、行为方式上，应该做到客观、公正、公平。客观地分析疾控中心党建工作管理中存在的问题，辩证地分析问题，并采用合理手段处理问题，确保科学定位达到理想效果。

　　第三，运用现代信息技术。信息技术的发展为党建工作提供了便利条件，对党建工作实效性的提高具有重要意义。可以把党员干部理论学习过程编程并导入计算机管理程序，并通过程序起到督促学习和掌握学习情况的目的，充分发挥信息化技术在疾控中心党建精细化管理中的作用。

　　（作者单位：常山县疾病预防控制中心）