本报讯 记者阮向民、蔡东鸣报道 工会工作如何更有效地体现服务中心、服务职工这两大职能，嘉兴市总工会给出了一张务实的答卷——经层层部署发动，四大专项行动全面启动，有序展开。

　　据悉，嘉兴工会四大专项行动内容包括“生猪养殖转产转型‘四助’（助业、助困、助学、助医）”；“创美丽厂区（企业）、建快乐车间、做文明职工”；“严防和处置企业欠薪、促进劳动关系和谐稳定”；“深化‘两新’组织工会建设”。

　　“今年的五一表彰会同时也是下半年工会工作的动员会，工会四大专项行动既契合市委市政府的中心工作，又回应了职工群众的现实诉求。”嘉兴市人大常委会副主任、市总工会主席沈利农告诉记者，四大专项行动体现了工会所能与党政所需、职工所盼的同频共振。

　　根据四大专项行动实施方案，“生猪养殖转产转型‘四助’”专项行动将在巩固“五水共治”成果，推进生猪养殖减量提质增效的基础上，为转产转业人员提供助业、助困、助学、助医和创业扶持帮助，在服务地方经济发展、参与社会治理中发挥工会的积极作用。

　　“创美丽厂区（企业）、建快乐车间、做文明职工”专项行动将聚焦公路铁路沿线环境整治美化，切实发挥企业工会的优势和作用，号召动员广大职工参与企业洁化、美化，创建美丽厂区（企业），通过工会会员广泛参与，打造江南水乡典范韵味，以实际行动迎接G20峰会和互联网乌镇峰会召开，同时也为职工创造更加和谐、温馨、舒适的工作环境。

　　“严防和处置企业欠薪、促进劳动关系和谐稳定”专项行动是工会维护职工权益的重要职能，专项行动将通过对欠薪隐患较大的行业、企业的摸排、教育、督导，完善预防和处置欠薪事件的长效机制，推动“不欠薪嘉兴”的目标变为现实，为社会和谐稳定打下坚实基础。

　　“深化‘两新’组织工会建设”专项行动着眼于工会自身建设，行动将以新经济组织、互联网企业、新社区为重点，加强新建企业、小微企业、楼宇经济组织、商贸园区、服务外包公司以及行业协会等单位的工会组建力度，同时推进建会、建家、建阵地，特别是推进网上工会建设，努力实现组织覆盖、工作覆盖、服务覆盖。

　　“开展四大专项行动，是工会组织政治性、先进性、群众性的具体实践，是对工会干部工作作风、工作能力的实战检验。”嘉兴市总工会党组书记、副主席张心桥告诉记者，四大专项行动既着眼于新时期工会工作参与社会治理的现实要求，也立足于工会自身改革自我发展；既考验工会组织和工会干部的服务意识，也激发工会组织和工会干部的创新能力。

　　据了解，四大专项行动目前已进入全面实施阶段，整个行动将一直持续到今年年底。