如何让品牌文化理念成果落地，内化于心、外化于行，衢江农信联社在全辖开展“办好一本刊物、出一本书、开展一个讲座、开设一个讲堂、制定一套品牌规范”为内容的“五个一”活动。

　　“一本刊物”。在办好《衢江农信》报的基础上，开办以《新禾》为刊物名称的联社期刊，为广大员工特别是200多名青年员工搭建一个表达、交流、切磋的平台。

　　“一本书”。开展“农信情怀·峥嵘60年”百个农信故事主题征文，进一步深化员工、社会公众对农信文化的理解与认知，提升农信品牌的认同感与凝聚力。

　　“一个讲座”。以“我的农信我来说”为主题，以联社不同发展时期、不同层面的农信人为主讲人。

　　“一个讲堂”。在全辖开展“普惠金融知识大讲堂”活动，通过“大讲堂”的宣传，提升联社在当地的知名度、美誉度。

　　“一套品牌规范”。设定一套品牌规范，视觉形象规范和品牌文化理念语境运用规范，将规范发到全辖各单位，统一对外宣传视觉形象，规范对外宣传口径，同时，结合社歌传唱、联社品牌文化理念的熟知，以及开展各项活动，促进企业文化入脑入心。

　　吾建英 严雪海