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江山农商行培育 “合规种子”强内控

  近日,江山农商行召开了全行“合规种子”交流会议,“合规种子”的培育是该行“回归本源、文化立行”三年行动计划(2015—2017年)的创新项目之一。

  据悉,江山农商行为营造全员参与合规建设的良好氛围,调动员工的积极性和创造性,不断提升风险防控意识和客户服务水平,通过报名、推荐及考评等3个步骤后最终在全行范围内遴选出14位合规种子,经过近一年的培育,“合规种子”一带十,十带百,以点带面,带动全行员工进一步增强遵章守纪意识,提高合规操作技能,加强内部管理控制。

  毛秋艳


浙江工人日报 工人 00002 江山农商行培育 “合规种子”强内控 2016-06-15 2 2016年06月15日 星期三