■阮向民

　　“安全生产月”期间，各级工会组织职工开展了形式多样的宣传、比武活动，营造安全生产的浓厚氛围。

　　活动红红火火，参与者也是热热闹闹，稍显遗憾的是，这些活动多少有些老套，大都是知识竞赛、演讲比赛，或者生一堆火拿个灭火器，开关一拧大功告成；规模更大点的则是一声哨响，看看职工们能否在3分或者5分钟之内齐刷刷地逃离“火海”，跑进安全岛。

　　当然，这些竞赛、比武、演练是必要的，也是必须的，虽然形式陈旧，依然有着它的现实意义，但是要从根子上解决安全生产这个问题，也许还存在不少距离。

　　生命之可贵，这是普世价值观，相信除了抱定一死了之的轻生者，没有一个人愿意拿自己的生命开玩笑。可现实是，多年来，安全生产事故一直处于高位运行的状态，这不得不引起我们的深思。大凡安全生产事故，无非三种诱因：人的不安全行为、物的不安全因素、环境的不安全状态。而在这三者间，人的不安全行为几乎占据了事故的八成以上。在我们人人动手寻找车间各个角落里的安全隐患之时，更不能忘了查找一下自己的作业行为是否是更大的安全隐患。

　　谈起安全生产，人们总会拿意识说事。当然，意识决定行为这不存在任何问题，但是别忘了，除了理性的意识，决定人们行为的还有潜意识、下意识。举个例子说，冒险酒驾者，并非就认为酒驾是安全的行为，或者说并非没有安全驾驶的意识，但事实是，依然有人酒后驾车上路了。

　　问题就在于此。我曾经听过一堂课，讲课的老师用一个例子启发大家的思维：没有一个外科医生在动手术时，会把茶杯放在手术台边上；而在车间里，不少工人总习惯把茶杯放在机器边上。这说明什么呢？因为外科医生是职业医生，他知道茶杯不该出现在某些地方，而车间里的工人还不是职业工人，因此茶杯放哪，他都觉得无所谓，这是下意识的行为。

　　联想到今年“安全生产月”的主题：强化安全发展观念，提升全民安全素质。可见，安全是一种素质，对于职工来说，这就是一种职业素质。

　　2012年安徽省高考作文题很有意思：梯子不用时请横着放。说的是青岛啤酒集团生产车间里，有一个靠墙竖放的梯子，一位客户来洽谈合作事宜时，看到竖放的梯子提出了建议：梯子不用时请横着放。大家觉得很疑惑，梯子竖放需要使用时不是更加方便吗？这位客户解释说，梯子竖放在一般情况下是安全的，但万一遇到碰撞等外界影响，就容易翻倒造成事故。

　　这就是安全素质，显然，这样的素质是不可能通过喊几句口号，按几下抢答器能够真正形成的，而是需要在实践中锤炼、养成。

　　在我国，大比例的职工由农民转化而来，他们之前甚至从没摸过机器，简单的入职培训后就独当一面，提高他们的职业素质是一项长期的工作。这也是出给各级工会的题目，除了营造安全生产的氛围，还有更难、更重要的功课要做。