见习记者张泽媛 通讯员李海飞报道 去年4月，王义本在工作中导致内踝、前肋骨折，而工伤待遇却迟迟没有落实，这让王义本犯了难。到去年9月，在丽水市莲都区总工会派出庭的调解下，王义本的工伤赔偿才得到了解决。

　　记者了解到，莲都区通过设立区劳动人事争议仲裁委员会总工会派出庭，大大缩短了仲裁时间，职工也免去了为维权来回跑的麻烦。

　　马拉松赔偿案一朝定论

　　老家河南潢川的王义本遇到了一件烦心事：在工作中导致左侧内踝、前肋骨折，多处软组织挫伤，为此花了高额的医疗费，自己一直和单位交涉工伤待遇，可是一直没有落实。跑断了腿，咨询了很多人，一直没有结果，可把王义本愁坏了。

　　“当时咨询了很多人。他们都说，像这种维权的事儿，很麻烦。”王义本拿不到钱，心里干着急。

　　去年9月，在莲都区总工会职工服务中心，一场专门为王义本维权的仲裁开庭，拖了5个月的“马拉松”工伤赔偿案也得以解决。

　　“一方面我们与企业进行沟通，消除他们的疑虑，努力化解纠纷。另一方面，我们也与王义本详谈，严格审查其仲裁请求，纠正了其中不合理的诉求项目。”区人事劳动仲裁院院长赵永昌介绍，双方最终达成了一致意见，企业支付王义本工伤赔偿款2.1万元。

　　赵永昌透露，为更好地为职工维权，把职工与企业的矛盾化解在基层，区人社局劳动人事争议仲裁院在莲都区总工会率先设立了“派出庭”。

　　职工维权不需“几头”跑

　　赵永昌口中的“工会派出庭”成立于2013年底，主要为仲裁当事人提供程序性业务咨询、表格资料领取、宣传资料发放、简易案件调解、调解文书置换等一站式服务。仲裁分案方面，主要对工伤类案件、单纯拖欠劳动报酬案件、补缴社会保险案件进行分案处理。

　　目前，派出庭有6名工作人员，其中还有法学硕士研究生。为更好地做好职工劳动纠纷化解工作，区总工会不断培养这方面的人才，目前已有1名劳动关系协调师，4名劳动关系协调员。去年10月以来，区总工会派出庭已开庭审理劳动争议案件6件，其中裁决1件，调解5件。

　　为什么要成立工会派出仲裁庭呢？赵永昌告诉记者，随着职工队伍不断壮大，劳动争议案件也在不断增加，劳资矛盾日益突出，职工维权的难度不断加大。“职工权益受到侵害，要经过咨询、申请法律援助、递交材料、立案、开庭、审理以及裁决等很多环节，跑断腿不说，还浪费时间。现在有了工会派出庭，职工想维权需要仲裁，很多环节可在工会一步到位，不需要几个部门连续跑，大大缩短了仲裁时间，有效维护了职工的利益，也促进了部门联动。”