本报讯 杜志华、姚仙兰报道 员工是企业的“源头活水”,越是经济形势下行时，就越要想方设法留住员工的“心”。近日，开化县凌云环境建设集团有限公司出台的“薪”政就赢得了全体员工的一致点赞。

　　公司这次出台的“薪”政着眼于解决员工买房贵、住房难难题，根据公司规定，凡在公司工作5年以上的员工在易云电子商务A区4号楼购买商品房的，可以一次性获得5万元的补助，据此推算：一套40平方米的单身公寓8万元便可购得，而公司为给员工送上这份福利，将一共花费100万元以上。

　　公司自创立以来，对内充分发挥工会、团支部等组织的积极作用，经常组织员工开展丰富的文化活动，无论逢年过节和员工生日，公司都会送去心意和祝福，当员工遇上困难时，公司会想方设法、不遗余力地帮助解决。公司还主动担起社会责任，2006年，凌云公司出资筹建了我省第一家留守儿童俱乐部。2007年，公司出资50万元在衢州市创建了凌云生育关怀基金。公司每年为社会上一些孤寡老人、特困户送去温暖，并积极投身于助学、扶贫等慈善事业。

　　公司总经理姚志云说：“民营企业不只是赚钱机器，在为员工带去真‘薪’的同时，应承担起更多的社会责任，为社会造福。”