本报讯 通讯员黄德有 见习记者何悦报道 “师傅好，我拜您为师！”近日，长兴的浙江永达实业集团有限公司举行“发扬工匠精神，争当金牌员工”暨百名技师带高徒启动仪式，场面振奋人心——102名徒弟们向着他们的师傅深深鞠躬，尊重地喊了一声“师傅！”双方代表认真签下了师徒结对协议。

　　此后，在永达集团总部、三省18家子公司及远在非洲安哥拉、刚果分公司的2000多名中外职工间，也将陆续开启“名师带徒”活动。这也是长兴县总工会在永达集团首次通过集体拜师的形式，拓展“名师带徒”，将全县10万职工“弘扬工匠精神，争当金牌工人”活动落实落细。

　　在百对师带徒结对仪式视频直播现场，作为102名师傅代表领誓的王福林，今年刚获得全国优秀农民工、浙江省五一劳动奖章荣誉，是“永达”有口皆碑的好技工、好师傅。26年前，他成为一名农民工，一直以公司为家，兢兢业业、勤劳苦干，经过刻苦自学，不仅获得电大本科学历，还结合本职岗位，在原有设备的基础上进行技术改造。对离心机数控、蒸汽自动养护进行技术革新，每年为公司降低生产成本150万元。王福林收下了新徒弟陈仁炳后笑着说：“能列入到师傅行列，既是对我技能的认可，更是一种责任。匠心传世，我会把自己20多年工作经验毫无保留地传授给徒弟。”

　　活动现场，该公司工会还举行了第四届焊工、钻床工技能比武活动。集团董事长张发庆介绍说，“今天的启动仪式后，标志着公司‘奋战100天，品质提5个点，完成10万枝（电杆）’员工技能大比拼活动火热开赛。11月份，将评选并隆重表彰十佳优秀师徒、十佳金牌员工、十佳质检员工等12个方面的先进员工。”

　　来自江苏宿迁永金电力器材公司从事离心机操作的工人薛强，当场拜了同公司的技能大师杨步振为师。他说，“离心工岗位涉及到模具跳动、转速、时间，我将发扬工匠精神，跟着师傅学好每一种技能，争当金牌工人！”杨步振师傅立即表态：“我会手把手地将技能传承给徒弟，空余时间还会就进一步提高产品品质开展探讨。”

　　现场收徒的除了技能大师王福林、杨步振、朱跃华等生产一线的工人外，还有财务技术明星张利、营销副总李仁德等，他们不仅是“永达”的金牌工匠，也是企业创新活动、推动企业转型升级的引领者。

　　“近年来，长兴通过强化培训、师徒结对、技能比武等举措，正在培养更多的金牌工人。”长兴县总工会主席王晓瑜表示，“‘传帮带’的师徒制，是发扬工匠精神，引导职工爱岗敬业、精益求精、追求卓越、甘于奉献的一种具体形式。目前，我们正在全县开展‘长兴工匠’评选活动，助推职工技能提升。”