■沈永良

　　华数传媒网络有限公司工会积极倡导“快乐工作、健康生活”的理念，结合公司特点，以组建俱乐部的形式，精心组织员工开展形式多样的文体活动。通过8年的探索和发展，贴近生活、贴近基层、贴近群众，并赋予其团结职工、增进沟通、化解矛盾、稳定队伍、凝聚力量的功能，在华数的企业文化建设中发挥了不可替代的作用，营造了良好的文化环境，有力推进了企业和谐发展。

　　华数传媒网络有限公司工会坚持把俱乐部建设作为实事来抓。8年来，先后成立了羽毛球、摄影、游泳、登山、歌咏、足球、篮球、钓鱼、瑜伽、骑行、长跑、太极等22个俱乐部（队），到2015年底统计，俱乐部会员达930人，参与项目达1300多个。达到了“群众性文体活动重在参与，活跃在平时，扎根在基层”的目的。各俱乐部（队）做到每年有计划，每季有安排，每月有活动。

　　华数各俱乐部（队）成立至今，屡屡获奖，不仅为和谐企业建设作出了贡献，还为企业争取了荣誉。有队员100余人的羽毛球队在2013年“东西南北中”全国业余羽毛球赛宜兴分赛站，获得单项冠军；在2014年杭州市文卫体工会职工羽毛球比赛中获得团体第一名和第三名，在2015年杭州市文卫体工会职工羽毛球比赛中获得团体第二名。公司皮划艇队在近三年的杭州市“万科杯”休闲皮划艇比赛中均取得过前三名的好成绩。

　　为促进俱乐部整体发展，工会主席、副主席和委员分别到各队指导活动，加强对俱乐部的管理。年终有优秀俱乐部（队）先进集体和个人评选会。俱乐部鼓励创新，每个俱乐部平常都以独立开展活动为主，但如果有新的创意，可尽情发挥，为公司工会策划、承办大的比赛和活动，方案报审批准后，工会可划拨专项经费。与此同时，也建立了自动退出机制，如果活动人数少，队内意见较多的团队，队长自动下岗。退出、经费来源、日常管理、鼓励创新等近十项工作制度，为俱乐部的健康发展插上了翅膀。

　　作者单位：华数传媒网络有限公司