通讯员陈怡 记者吴晓静报道　 一个城市的核心竞争力离不开工匠精神的锻造，文化驱动力离不开工匠精神的传承。如何进一步弘扬工匠精神，倡导精益求精、追求极致的匠心理念，充分发挥广大职工在经济转型升级和“十三五”建设中的主力军作用？温州市总工会正在紧锣密鼓地积极“动作”，利用自身的资源和优势助力“瓯越工匠”的锻造。

　　培育工匠精神，技能大赛练“尖兵”

　　根据温州市委办公室、市政府办公室《转发温州市总工会等单位〈关于开展“争先树标杆建功十三五”群众性劳动竞赛的实施办法〉的通知》精神，温州市总工会借力群众性劳动竞赛平台，在全市分层分类广泛开展2016年劳动竞赛活动。

　　近日，以“弘扬瓯越工匠精神，走技能成才之路”为主题的2016 年温州市数控车工职业技能大赛，在浙江工贸职业技术学院举行。来自温州8个县（市、区）代表队的43名选手参加了比赛。这场技能比武拉开了今年温州市总职工职业技能大赛的帷幕。

　　今年温州市计划开展42项技能大赛活动，其中由工会系统承办5场7项职工职业技能大赛。为鼓励基层企业踊跃参赛，弘扬工匠精神，打造一批高技能人才队伍，温州市总工会等部门建立健全了相关激励机制。

　　对获得本次大比武各项目前3名的选手，由温州市总工会授予“温州市职业技能带头人”、市人社局授予“温州市技术能手”等荣誉称号，并享受相应的政府高技能人才奖励政策。参赛选手理论和技能合格者将颁发相应的职业资格证书或专项技能证书。对本次竞赛成绩突出的选手，将进行进一步的选拔考核，组织参加省级职业技能大赛和第44届世界技能大赛全国选拔赛。

　　颂扬工匠精神，工匠故事动人心

　　与此同时，为进一步弘扬工匠精神，关爱职工，服务发展，温州市总工会联合市委宣传部等开展工匠精神系列宣传活动，在全社会营造辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的良好氛围，助力温州“三大转型”和“三个城市”建设。

　　目前已经初步拟定八大工匠精神系列宣传活动。以更接地气的方式，吸引更多的职工参与弘扬和传承“工匠精神”，让平凡的职工讲出真实、感人的劳动故事，给职工们一个展现自我的平台。

　　工匠精神专题讲坛，将邀请国内知名专家学者，以及温州企业家代表、劳模代表等，以讨论的形式举行工匠精神论坛，从不同角度就工匠精神的内涵、意义和当前温州“三大转型”过程中如何弘扬工匠精神展开讨论，为广大劳动者阐释工匠精神，引导劳动者主动思考，服务本职岗位。

　　举办工会系统的工匠精神主题报告会，向全市工会系统领导干部、工作人员宣讲新时代工会人如何培育工匠精神，如何推进工匠精神的传承和发扬，积极引导广大职工爱岗敬业，以此助推社会经济发展。

　　开展“匠人匠心”讲坛活动，以流动职工讲堂的形式，每月一期，邀请具有工匠精神的劳模、行业技能带头人、先进职工代表到职工中去，将职工关心的话题，送进基层、进社区、进园区、进企业，讲师结合个人事迹，现场讲学，面对面解答职工的疑问。

　　“匠人匠心”演讲，将打造平凡职工、年轻职工的演讲舞台，给扎根奋斗、默默奉献的普通职工一个展现自我的平台。发挥工会系统的优势，发动各级工会、产业工会，全面覆盖各行各业，调低报名门槛，充分调动普通职工的参与积极性。以新媒体为平台，各职工用手机在房间、车间、办公室即可拍摄演讲微视频，线上扩宽参与对象的广度，围绕匠心独运、快乐奋斗，由职工演讲自己或他人的故事、感受，向全市传递精雕细琢、精益求精的精神理念。

　　“匠人匠品”展览，则是以微型博览会、产品展示会的形式，收集温州工匠人的各类作品，按行业、种类、地域等展示温州支柱产业、特色行业拳头产品样本，在市工人文化宫展出。以最直观、最有代表性、最具表现力的工匠作品，向广大劳动者展示工匠精神的精致含义。

　　“一线工匠”微视频展播，是在工会网站、工会微信公众号、媒体等平台开设“一线工匠”微视频展播专栏，发动各级工会、各产业工会，寻找和推荐具有工匠精神的一线职工、职工团队、劳模、先进代表等，充分挖掘其创新、精致的职业精神内涵，由电视台和专业制作拍摄微视频，阐述职工的工匠精神，多种平台定期传播，以身边人的模范作用带动各行业职工敬业爱岗。