记者何悦报道　在湖州银轴输送机械制造有限公司的零部件装配车间里，记者见到了施旭东，这个看起来普通得不能再普通的男青年，曾多次被公司评为优秀员工，还获得过2014年吴兴区劳动模范等荣誉。

　　湖州银轴输送机械制造有限公司位于湖州市吴兴区南太湖高新技术产业园区，是一家主要从事工业自动化物流、仓储、涂装设备的开发设计、制造、服务于一体的企业。施旭东现任该公司的生产部副经理，负责零部件前期生产的管理和技术指导工作。

　　施旭东2008年进公司，当时已经快29岁的他被分配到装配组当学徒。“刚进来时年纪不小了，但什么都不懂，都是师傅一点一点教我的。”虽然施旭东此前对该行业不熟悉，但他凭着认真钻研和虚心求教，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，还掌握了各个系统的机械传动原理，对多个生产上的问题提出了真知灼见。不到半年，他就被提升为“装配小组组长”。

　　装配工作是辛苦而枯燥的，非常需要耐心，施旭东没有杂念，一心钻在车间里。“我喜欢摸索和研究设备，解决了难题会很有成就感。”施旭东业务能力渐长，他求真务实和一丝不苟的工作作风更是受到公司领导的赏识，职位也进一步提升。

　　面对公司生产任务重，停机间歇短，设备状态不稳定，安全形势十分严峻的情况，施旭东穿梭在生产一线，对现场生产设备认真巡检，做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案，及时反馈。

　　科技发展日新月异，机器自动化生产已经是必然的趋势，制造企业想要立于不败之地，必须转型升级，改革创新。作为生产一线的职工，施旭东也深感压力，仔细琢磨。2010年时，施旭东和公司经理多次去市场调研、考察，引进了一台自动双头环缝焊机，工作效率比此前翻了一倍多；2014年，他还参与了公司的机器研发项目。“新的自动双头平管机投入生产，从之前的每天能生产680支左右的焊管，一下子提高到1200支左右。”施旭东自豪地告诉记者。

　　除了在实践中积极思考和努力创新提升自己，施旭东也在努力提高一线生产员工的劳动技能，他认真做好对岗位操作人员的传、帮、带工作。教会他们如何辨识现场设备极易出现的故障潜在源，怎样及时排除故障。

　　这个外表普通的汉子始终坚守在车间，面对着熟悉的机器、工友，施旭东已深有感情。虽然没有很高的学历，虽然已过而立之年，但他用自己的努力证明了只要用心一切都可以学。沉下心来，细心钻研，不放过每一个细节，这正是工匠精神最好的体现。