农贸市场工会传递浓浓人情味
杭州西湖区总工会创新机制提升基层工会工作
■通讯员张晓燕 蔡卉
农贸市场,老百姓最熟悉的地方,农贸市场工会又是什么样呢?过去,绝大多数农贸市场工会的会员仅限于市场的管理工作人员,并没有把市场商户吸收进工会,在市场的管理过程中,纯商业模式少了些人情味、多了层隔阂。
为扎实推进农民工入会行动,去年以来,杭州西湖区总工会在东山弄农贸市场试点,指导市场工会将商户吸收为会员。8月10日,骆家庄农贸市场工会委员会第一次代表大会举行,大会选举产生了骆家庄农贸市场工会第一届主席、委员,150余个经营户入会。作为西湖区总工会倾力打造的农贸市场建会样板,凝聚了西湖区总工会和骆家庄农贸市场工会工作人员的无数心血,3次现场调研,4次专题碰头会,无数次的沟通,可谓匠心之作。
“过去,我们在这里只是租摊位卖菜,现在,加入了工会,我觉得自己是这个市场的一员了。”正如蔬菜经营户老王所说,工会给了他归属感。“工会成立以来,通过几次工会活动,市场的氛围明显比过去好了很多,大家争着做好人好事,对于管理也更加积极主动地配合了。”骆家庄农贸市场的工会主席陈英道出了市场工会的作用。
以仁补义、以情补法。眼下,以骆家庄农贸市场为代表,当硬件设施达到一定高度后,杭州农贸市场也更加地关注民生和公益,主动充实人情、信任、情感交流等人文关怀的内容。
“于7月19日至8月11日在拳术学习班学习,考核成绩优良准予结业。”近日,吴继宇笑呵呵地从杭州骆家庄农贸市场工作人员手中接过结业证书,同时还得到一份爱心礼物。
吴继宇的父母在骆家庄农贸市场经营水产。在这里,外地来杭的经营户占八成以上,学校放假后,经营户们的孩子也纷纷来杭。怎样让这群小朋友欢度暑假,也让大人安心经营?当得知市场所属的骆家庄股份经济合作社开设暑期班后,市场工作人员通过努力,为市场争取了10个名额,孩子们可以前去参加美术、拳术等项目的免费培训。
此举受到了市场经营户的点赞。陈英表示,争取明年暑假,市场自办一个暑托班。“管理市场,首先是‘管人’,抓住人心,用理念和情怀渗透。”将骆家庄农贸市场打造成一个有文化的“菜篮子”,则是所有骆家庄农贸市场人的共同心愿。
如今在骆家庄农贸市场买菜,是一种享受与乐趣。
进门处的服务台,设计和色调都让人颇感温馨,尤其是墙上的“健康饮食金字塔”。整个市场按商品类别分为12大区域,条块分明。250个摊位有序排列,每个摊位前都有20寸的大屏幕,商户名字、照片、信用等级、食品安全承诺、个体经营者承诺书、商品价格等内容,依次在屏幕上显示,信息清晰。此外,市场配备六七人的保洁员队伍,为地面做清洁保养,全程干洗。
“希望每个市场经营户都能感受到温馨又体贴的‘家’文化,就像回到了干净整洁的家”。陈英还透露,眼下,他们正在创建“智慧市场”,要把经营户的秤都换成结合支付宝等支付方式的新秤,还将逐步建立网上交易平台,为消费者提供更加便捷的服务。
“我们也希望通过关爱式管理,以诚信经营的态度、以热情周到的服务、以安全可靠的食品得到社会各界的认可,从而打造‘健康产业街区’品牌形象。”陈英表示。市场工会还针对农贸市场会员特点,在区总工会的大力支持下,开展了夏送清凉、技能比武、爱国教育等活动,深受市场商户的欢迎。
西湖区总工会主席梅建社介绍说,下一步,西湖区总工会将以骆家庄农贸市场工会为样板,逐步建立农贸市场行业工会,将农民工入会行动不断深化,让更多农贸市场商户找到“家”的感觉。