本报讯 记者王海霞 通讯员邱伟钢、许嘉琛报道　近日，宁波市总工会举行推进“小三级”工会组织建设暨农民工入会服务工作现场观摩活动。来自各县（市）区、园区总工会主要负责人和镇、街道、社区、企业工会代表约60人齐聚一堂，为“小三级”工会组织建设问诊搭脉，力促全市“小三级”工会建设水平更上一层楼。

　　随着宁波的经济发展和经济供给侧改革的深入，近年来，宁波市乡镇街道及下属工会组织规模迅速扩大，职工队伍急速增长。据工会大数据统计，全市70%以上的企业集中在乡镇（街道）所辖区域，70%的职工集中在乡镇（街道）下属企业区域，其中非公企业占98%以上。在“小三级”工会组织中，区域性、行业性工会组织这一承上启下的关键点，面临着服务力量与服务能力的不小脱节。因此，如何打通“小三级”工会“干什么”、“怎么干”的瓶颈，是当前工会组织建设工作最为紧迫的实践课题和最为突出的战略任务。

　　观摩活动中，象山县总工会，余姚泗门镇总工会、海曙望春街道总工会、北仑区大港社区总工会以及天安公司工会分别从县、镇（街道）、社区、企业等五个层面所作的鲜活典型经验介绍，五家单位因地制宜，通过基层工会干部绩效积分、提升会员意识、积极发展电商建会、打造职工温馨家园、强化维权主责主业等手段，积极推进工会工作落到实处、做到细处，提升了职工群众获得感。

　　宁波市总工会党组书记、常务副主席王爱民表示，宁波工会坚持重心下移、资源下沉、资金下放，探索“小三级”工会运行机制、明确工作职责、完善工作队伍、加大经费保障，促进基层工会有效履职。