近日，全国“安康杯”竞赛组委会下发文件,对2015年度全国“安康杯”竞赛优胜单位进行通报，国网开化县供电公司榜上有名。这是自2013年以来，该公司连续三年荣获全国总工会“安康杯”竞赛优胜单位荣誉。

　　多年来，开化县供电公司始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全发展理念，认真开展“安康杯”竞赛系列活动；成立组织、制定方案，创新载体、务求实效，不断提高员工的安全健康意识和技术、技能，推进企业安全文化建设，有效推进公司安全生产的稳定局面。 

　　层层落实保目标

　　“我们要举一反三，深刻剖析事故快报中工作人员暴露的问题，结合工作实际，查摆不足，制定有效措施，推进安全生产。”9月19日,在开化公司马金供电所召开的安全学习分析会上，负责人一再要求到。

　　为加强对“安康杯”竞赛系列活动的领导，协调活动的顺利开展，该公司成立了以总经理为组长、分管副总经理为副组长，相关部门负责人为成员的领导小组。高度重视安全生产工作，始终把安全生产工作放在首位，认真开好每月一次安全分析会，分析会注重实效，把当月安全生产中暴露的问题进行认真分析，并对下阶段安全生产工作提出要求和布置，做到月月有分析、有总结、有重点。层层签订安全责任书和“四不伤害”安全责任承诺书、职工与职工家属签订安全生产互保书，使安全生产责任得到层层落实，确保安全生产目标的实现。 

　　截至9月18日，开化县供电公司安全生产日达4850天。

　　全员参与促成效

　　在上半年“安康杯”竞赛活动启动仪式上，公司广大干部员工踊跃在印有竞赛主题的横幅上签名，提升了活动的影响力。为确保每年“安康杯”和“安全生产月”竞赛系列活动的开展，该公司采用悬挂宣传横幅、发放宣传资料、在生产场所张贴宣传标语、发放宣传资料、出黑板报、开展安全咨询等形式，在全公司上下营造了浓厚的“安康杯”和“安全生产月”活动氛围。

　　以“安康杯”“安全生产月”活动为平台，积极开展各种形式的安全教育和培训活动。组织学习典型事故案例，开展安全征文评比活动，召开反思会议。组织参加全省职工道路交通安全知识竞赛和举办安全知识竞赛，每月进行一线员工和主产管理人员网上模拟安规考试等各种类型安全教育培训，利用安全活动平台开展专题学习，力求各种类型安全教育和培训纵向到人，横向到边。并结合安全生产宣传教育行动，开展“电力知识进校园”等活动,发放安全挂图、电力安全知识和电力设施保护宣传，向社会普及电力安全知识，解答安全用电常识。

　　以竞促效固安全

　　“如何办理工作票延续手续？”“办理工作票延续手续，应在工作票的有效期内，由工作负责人向工作许可人提出申请……”这是8月10日，开化公司开展的第十七届“安康杯”安全知识竞赛现场，小组必答题环节主持人与竞赛选手问答的一个场景。

　　多年来，该公司坚持以“安康杯”竞赛系列活动为载体，牢固树立安全发展的理念，扎实开展系列活动，开展安全教育讲座，组织全公司员工参加交通安全知识竞赛活动，举行安全知识竞赛，开展迎峰度夏反事故演练、35千伏岙滩变消防应急演练、齐溪电站与衢州电力局调度联合举行齐溪电站“黑启动”应急演练，开展安全生产检查和事故隐患排查工作，全面推进企业安全生产科学管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育，使安全生产处在可控、在控的状态。

　　根据公司“三位一体”活动安排，组织开展班组安全管理、百日“工作票每日一练”、夏季百日安全行车等劳动竞赛活动；进行生产班组安全之星评选活动。积极组队参加上级部门的各项技能比武活动,并取得佳绩。开展岗位练兵、技能比武和培训等活动，为员工提供一些展示自我技能的平台，并结合班组建设、小家建设、创岗创号活动，不断提升班组的安全管理水平。林新娟 杨欢宝