师徒带教创新业
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10月18日,舟山港石油化工仓储基地针对年轻人多的特点,举行师徒带教结对仪式,基地70余名青年员工分为生产1组、生产2组、设备组等5个专业小组,每组都设有3~5名资深的优秀导师对他们进行职业发展与实际工作指导,使年轻员工明确了自身职业发展的方向,也提升了企业团队的凝聚力与执行力,为稳定企业人才队伍起到积极的作用。图为结对师徒在师徒结对仪式上进行签名留言。
通讯员应红枫 摄
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10月18日,舟山港石油化工仓储基地针对年轻人多的特点,举行师徒带教结对仪式,基地70余名青年员工分为生产1组、生产2组、设备组等5个专业小组,每组都设有3~5名资深的优秀导师对他们进行职业发展与实际工作指导,使年轻员工明确了自身职业发展的方向,也提升了企业团队的凝聚力与执行力,为稳定企业人才队伍起到积极的作用。图为结对师徒在师徒结对仪式上进行签名留言。
通讯员应红枫 摄