（上接第1版）

　　决策管理方面，《规划》指出，企业职工代表大会中女代表比例不低于女职工在本单位职工中所占比例。并要求提高女职工民主参与程度。

　　针对妇女的家庭暴力处理率100%

　　“预防和制止针对妇女的家庭暴力，针对妇女的家庭暴力处理率100%。”根据《规划》目标，我省将加大预防和制止家庭暴力工作力度。建立完善预防、制止、救助、帮教一体化多部门联动的反家庭暴力工作机制。建立健全家庭暴力伤情鉴定中心、举报站、妇女热线、庇护所，为遭受家庭暴力需要帮助的妇女提供法律咨询、医疗救治、心理疏导等服务。

　　为震慑家暴行为，《规划》要求构建机制，对实施家庭暴力的人员予以批评教育或者出具告诫书，构成违反治安管理行为的给予治安管理处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任。支持人民法院依法及时受理和审理涉及家庭暴力案件，有条件的基层人民法院设立反家暴合议庭或安排专人负责涉及家庭暴力案件。不断探索完善运用人身安全保护裁定制止家庭暴力具体方法，以及为受害妇女提供干预和转介服务的制度。

　　此外，我省还将实施九大重点实事项目，包括：城乡妇女“两癌”防治项目，母婴健康促进工程，浙江省妇女保健院资源优化配置提升工程，浙江省妇女工作者职业素养提升项目，浙江省女性教育信息化建设项目，女性就业创业技能培训项目，“妈咪暖心小屋”建设，公益性婚姻家庭指导服务机构培育项目，浙江“网上妇女之家”平台建设项目。