本报讯 记者吴晓静 通讯员章立丰报道　温州市总工会日前就做好《浙江省工会劳动法律监督条例》学习宣传贯彻工作发出通知，要求全市各级工会充分认识《条例》颁布实施的重要意义，抓住颁布实施的有利契机，做好宣传、培训和监督等工作。

　　结合温州工会系统每年开展的“12·4”普法宣传维权月活动，温州市总将今年12月作为《条例》“学习宣传月”，充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，进入农民工集中的工业园区或社区（村），通过广场宣传咨询、职工法律讲堂、召开座谈会、开展专项监督检查等形式，广泛宣传学习《条例》。

　　温州市总要求各级工会大力推进工会劳动法律监督组织建设，做好工会劳动法律监督员的报名、培训、考核和发证等相关工作；要以《条例》的实施为契机，大力宣传条例内容，结合近期开展的“劳动争议大排查，矛盾纠纷大化解，维权帮扶大关爱”活动，主动联合人社、安监、卫计等部门，对企业工资支付、劳动安全卫生、劳动合同及集体合同签订等进行执法检查。对管理不规范企业要及时指出，指导督促规范；对发现的劳动争议要主动及时予以调解，尽量化解矛盾在基层；对违法企业要预警提示，探索运用《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》，发挥工会劳动法律监督作用。

　　本月，温州市总还将启动工会系统“七五”普法暨《浙江省工会劳动法律监督条例》宣传启动仪式，宣传教育引导广大职工，促进劳动关系和谐。