本报讯 通讯员钟伟、周能兵报道　日前，位于绍兴市柯桥区钱清镇的浙江永利集团实业有限公司出资500万元，设立了专为公司员工救急之用的“永利之家基金”。

　　永利集团是集工贸、地产和金融于一体的大型综合性集团企业，旗下有20多家企业、8000多名员工。随着企业的发展，稳定职工队伍、留住人才，让职工热爱企业成为企业发展中必须解决好的一道题。除了每年重金招聘高级人才、稀缺人才外，在企业工会的倡导和推动下，永利集团十分重视营造浓郁的“双爱”文化。特别是在关爱员工子女上，集团每年都会花费数十万元，组织员工子女开展夏令营活动，至今已有18个年头。最多的一年，共有900多个孩子参加。

　　企业人多，难免有职工会遇到急难之事。要解除职工的后顾之忧，建立企业自己的“家庭基金”是一个可行的办法，特别是对企业员工孩子的教育，更需要有资金帮助。根据工会的提议，永利集团决定在纪念公司成立30周年之际，不搞庆典，设立“永利之家基金”，让8000多名员工感受到家的温馨。

　　“‘永利之家基金’的设立，有利于员工安心工作，并与企业共进退，共享企业发展的‘红利’。”集团董事长周永利表示，今后每年都会拿出500万元注入“永利之家基金”，争取使“永利之家基金”达到亿元规模，让每一位员工遇到急难事时都有依靠。