本报讯 记者王海霞报道　送健康、送文化、送教育……记者日前从宁波市文卫工会获悉，今年以来，宁波文卫系统各级工会组织共实施各类普惠项目150多个，经费投入560多万元，近3万人次职工从中受益。

　　普惠服务，最重要的是了解掌握职工的服务需求。宁波市文卫工会通过基层调研，认真听取职工的意见建议，对不同行业、不同人群的服务需求进行总结归类，本着职工所需、工会所能，先易后难、便于操作的原则，最终确定了“10+X”服务项目的普惠活动指导方案。“10”是指十个普惠职工的基础服务项目，“X”是指基层工会自行确定具有本单位特色的服务项目和活动载体。普惠项目涉及教育培训、技能竞赛、健康关爱、帮扶救助、文体休闲、婚恋交友等各个方面，尽可能地兼顾不同年龄、不同层次职工的需求，实现职工的全员覆盖。在服务过程中，还适时开展满意度测评，及时优化服务项目。

　　一年来，宁波市文卫工会打造出一批服务职工的品牌工程。在民生方面，针对基层职工健康保障的需求，组成医疗服务团队来到华数广电公司、新华书店、出版社等基层一线开展健康服务活动，主动上门、深入工作现场为职工们提供贴心暖心的医疗义诊服务，为职工的健康保驾护航；针对青年职工婚恋交友难的问题，在梁祝爱情主题公园举行大型专场交友联谊活动，为260名单身青年搭建为爱寻缘的平台；为保障劳动者休养生息权利，组织了28批1500多名一线职工参加 “劳动最光荣”职工疗休养关爱行动，带去工会组织“家”的温暖。在引导教育方面，大力开展职工“三德”教育网络知识竞赛，参与基层单位48家，职工5500多人，弘扬了职工思想道德新风尚；精心举办全市护理、中药、图书馆员等行业技能竞赛7项，参与竞赛职工上万人，涌现出市级技术能手13人，培育各类业务骨干220多人，掀起了“大众创业、万众创新”的劳动竞赛热潮；集聚文体人才资源，指导基层组建起27支职工合唱队、舞蹈队、器乐队等文艺队伍，举办全系统羽毛球、气排球、乒乓球等群众性比赛，并以此为抓手，推动文体活动由精英化向大众化转变。

　　为保障工会普惠服务落地生根，宁波市文卫工会还建立了相应的工作机制，出台了《市文卫系统基层工会普惠服务指导意见》，从工作目标、任务、机制和要求等方面进行明确，形成了“文卫工会统筹指导、示范引领，基层工会具体落实、各尽其能”的工作机制，构建起产业、基层两级工会上下联动、协同推进的工作格局。