记者章慧芬 邹伟锋报道　不久前，恒河材料科技股份有限公司员工郑天宝在岗位例行巡查时，发现变配电站所的地面出现了一条宽约两指的裂缝，细查以后吃惊不小，变压器在挤压之下已变形。“如不及时整改，随时可能发生爆炸。”郑天宝立即将发现的隐患拍照上传企业“隐患排查微信群”。当天，企业停工整改。他也因排查隐患获得400元奖励。

　　发现设备超温超压、发现管线有泄漏、发现装置区有异味……自2014年5月开始，宁波市镇海区总工会联合区安全生产监督管理局等，连续开展全区“10万职工岗位隐患排查大行动”活动，许多安全事故被消灭在萌芽状态，为“平安镇海”建设及社会和谐稳定作出积极贡献。

　　“十百千万”工程查身边隐患

　　今年4月29日，镇海区总工会联合相关部门再次启动了“10万职工岗位事故隐患排查大行动”。重点放在“十百千万”工程上，即：装备制造、建筑、物流、化工等十大行业，以辖区内百家重点骨干企业为引领，努力推动1000个企业班组争创安全生产标准化岗位达标示范班组，组织1万名职工争做“安康杯”志愿者，发动10万名职工围绕本职岗位查隐患、保安全。

　　今年的活动从5月份开始到12月底结束，通过全区各级工会组织职工，立足本职岗位，进行拉网式大排查，为企业安全生产查短板、补短板，全面查找本单位生产工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境、应急救援等方面存在的问题，以及在安全生产制度建设、企业主体责任落实、劳动纪律、现场管理等方面存在的薄弱环节，提出合理化建议和解决办法。

　　据统计，截至目前，该区各级工会共组织开展安全培训1300余场次，各级工会干部督导“查隐患”活动50余人次，1376家企业工会、94986名职工，参与、查找、梳理出各类“查隐患提整改”建议25616条，采纳职工建议24031条，企业整改隐患率达93.8%，收集隐患整改优秀案例100余项，有效遏制了各类安全生产事故的发生。

　　每天揪出3～5项隐患

　　金丰（中国）机械工业有限公司是镇海一家台商独资生产与销售锻压机械及其组件的企业，重型机械多、员工安全意识曾经比较淡薄，2014年之前，最多的一年大小事故达50余起。2014年4月区总工会将该公司作为开展“职工岗位事故隐患排查大行动”的试点。

　　电线乱接乱拉、车辆不按规定停放、装配工作区发现烟蒂……日前，走进“金丰”的记者从公司《事故隐患整改通知单》上看到，每天职工们都能揪出3～5项隐患，经过整改，所有隐患都已消除。

　　据了解，自开展职工岗位隐患排查活动以来，该公司620余名职工已在自己岗位上“揪出”千余项隐患。记者在公司“安全绿十字”指示牌上看到，今年截至目前公司共发生各类大小事故5起，有效遏制了各类安全生产事故发生上升的势头。公司工会主席何世灿说，与3年前平均每周都有事故相比，如今公司已成为全区安全生产标杆企业，这得益于职工参与“揪”隐患。（下转第2版）