本报讯 记者吴晓静报道　国家统计局浙江调查总队日前发布我省农民工市民化进程研究的调查分析，根据调查显示，我省农民工就业率较高，但缴纳城镇职工社保比例低，有七成人仍旧无法享受与城镇职工同等的养老、医疗等相关福利，农民工自身参保意识也较弱。

　　在该调查中，受访者男性1665名，女性1165名。年龄构成以青壮年为主，其中80后农民工占比高达50.8%。受访者整体文化素质不高，以初中文化程度为主，高学历人才存在但占比少。

　　从农民工自身能力状况来看，就业情况良好，从业人数占受访者人数的91.6%，其中以工资性就业（雇员）为主。农民工就业主要集中在制造业、建筑业、批发和零售业等。50.6%的农民工对自己的就业情况感到满意，43.3%感到一般，6.1%感到不满意，不满意的首要原因是收入低。调查显示，农民工月均工资性现金收入（经营净收入）为4204元，收入在2001~5000元区间占比最高，达80.5%。从受教育程度对月均收入影响来看，总体上学历越高收入也越高，大学专科以上学历表现尤为明显。

　　社保状况方面，调查显示，农民工参加地区统筹的城镇职工基本养老保险、医疗保险比例分别为30.1%和29.8%，总体仍然较低，有七成人仍旧无法享受与城镇职工同等的养老、医疗等相关福利。此外，农民工参加除城镇职工、新型农村社保以外的社保比例低，养老保险和医疗保险比例分别仅为6.0%和4.8%，其中，参加商业养老保险和医疗保险的比例仅为0.6%和0.3%，自身参保意识弱。

　　生活状况方面，越来越多的农民工子弟可就近入读公办学校，享受本地“同城待遇”。但仍存在务工地无人照顾、进不了本地公办学校及务工地升学难等问题。调查还显示，我省农民工住房以租赁私房为主，自购住房比例较低。人均住房面积也远低于我省城镇居民家庭人均住房建筑面积。收入低和住房贵成为农民工在城镇定居的主要障碍。

　　该调查分析指出，我省农民工市民化滞后于城镇化，且外来人口的市民化综合成本非常高。建议加速本省农民工市民化，推进优质农民工率先市民化。对浙江农民工中具有一技之长，尤其是制造业转型升级的急需人才给予特殊政策，引导这一人群率先落户，率先融入。对高智能、高科技和服务业发展的急需人才，提供宽松的落户环境。吸引企业家来浙落户，经营与发展。对劳动力年龄人口，尤其是院校毕业生人口的引进作相应安排，以适应人口变化的影响。在就业指导、居住支持、生活保障等多方面予以倾斜。同时，需要建立由中央政府、输出地政府、输入地政府、企业和农民工自身，以及社会各界共同参与，分块负担，资源与要素转移绑定的新机制，从根本上解决农民工市民化的成本分担。构建面向发展与未来的市民化推进机制。