本报讯 记者孟万成 通讯员王超报道　“有钱没钱，回家过年”，过年，是一年之中最重要的事情。不过，还是有部分职工会坚守在岗位上，不能回家和家人团聚。近日，台州一老板为了让员工安心工作，决定让员工接孩子来过年，还要给每个孩子发压岁钱。

　　这位台州好老板是浙江飞龙体育装备有限公司负责人陈久金，他的体育用品店在台州各个县（市、区）都有门店，出售各大著名品牌的运动用品，公司共有员工600人。

　　“我们这行是服务业，除夕夜都有顾客在购物，所以必须开门，正月初一一大早也要开门迎客做生意，而且这是我们销售的旺季，肯定要有员工在店里上班的。”陈久金说，每年年底，如何留住思家心切的员工就是他的头等大事。

　　除了给员工增加相应的加班费等，陈久金也在员工和家人团聚上下功夫。“我们的员工中，有很大一部分是其他省市来的，以河南、安徽两地为主，一般都是二三十岁的年轻人，上有老下有小。”

　　工作了一年，员工们都想回家和家人团聚，一起吃个团圆饭，好好放松放松。为此，陈久金从前几年开始，就惦记上了员工家里的留守儿童和老人，给他们发压岁钱。

　　“今年，我提前通知员工了，让他们把孩子都接到台州来，我们有员工宿舍，孩子们来了可以和爸妈一起住，我们除夕夜还准备让这些员工子女凑到一起吃年夜饭。”陈久金说，到时候，每一个到场的孩子，都能够领到公司发的500元压岁钱。

　　大年初一，陈久金还将安排不轮班的员工，带孩子去自己工作的店里看看，了解父母工作的环境，并将安排孩子们和家长在游乐园里进行亲子活动。

　　“父母不上班的时候，还可以带着孩子在台州好好逛逛，看看台州的青山绿水，还有很多小朋友可能都没看过海，也可以去看看。”陈久金说，这么做的目的，还是希望能够满足员工想和家人团聚，一起过个团圆年的心愿。

　　陈久金说，等春节假期结束，也到了销售淡季，届时会轮流给员工放假，员工们可以带着孩子回家，顺便回家去看望父母，走亲访友拜个晚年。