本报新闻中心记者综合报道　 元旦春节期间，天气寒冷。困难职工过冬物资是否充足，困难企业职工能否过上一个欢乐、祥和的春节？带着这份牵挂，1月5日至1月20日，省总工会领导率领慰问团，分11路赴11个市，下企业、进社区、访职工，把党的温暖、政府和工会组织的关怀送到职工们的心坎上，为在困难中跋涉的职工和企业增添一份前行的力量。

　　83岁高龄的困难劳模干阿来家因为一支“温暖小分队”的到来而春意盎然。1月11日，省人大常委会副主任、省总工会主席厉志海率省总送温暖慰问团，赴绍兴慰问看望困难劳模和困难职工。“年轻时你们为社会和企业的发展作出了贡献，如今上了年纪，又经受了病痛，作为职工‘娘家人’，工会理应多照顾、多关爱。”厉志海拉着老劳模的手动情地说（详见本报1月12日1版）。

　　“新春佳节快到了，我代表省总工会来看望大家。”1月10日~11日，省总工会党组书记、副主席杜世源一行赴宁波，走访慰问困难职工，把“娘家人”温暖送给最需要的人（详见本报1月13日1版）。

　　声声问候传递“娘家”真情

　　“职工是企业最宝贵的财富，企业发展离不开职工”；“要大力弘扬劳模精神，营造学习劳模、尊重劳模、关爱劳模的浓厚氛围”；“岁末年初，要积极妥善处理好农民工欠薪问题，让他们欢欢喜喜回家过年”；“要营造和谐劳动关系，有效预防和化解劳动关系矛盾，高度重视劳动安全问题”……嘘寒问暖暖意浓，家长里短总关情。

　　1月10日~11日，省总工会党组副书记、巡视员、副主席曹国旗率省总慰问团赴台州看望慰问困难劳模、困难职工、困难工会干部，为他们送去慰问金和慰问品，表达工会的关爱之情。

　　每到一处，曹国旗与困难职工亲切交谈，嘘寒问暖，详细了解他们的家庭和生活情况，向他们转达省总工会的亲切关怀，鼓励职工用实际行动来回报工会及企业对他们的关心；鼓励困难劳模积极面对生活，设法克服困难，嘱托老劳模保重身体、温暖过冬；真诚感谢困难工会干部对工会工作作出的贡献，主动征求他们对工会工作的意见、建议。

　　一笔慰问金、一桶油、一袋米……省总慰问团所到之处，都给困难职工们带去了“娘家人”的关爱，点燃他们对美好生活的希望。

　　1月9日，省总工会原副主席李锦平带着满满的新年问候，赴杭州送温暖。在临安，李锦平一行先后走访慰问了困难职工张新刚、谢凤先、邢正龙。细致询问了他们的日常生活情况以及身体状况，鼓励他们要有克服困难的信心，以积极向上的心态面对生活。

　　在西湖区，李锦平分别慰问了建档困难职工高立明、退休省级劳模陈杨国以及困难工会干部叶军家属，鼓励他们不要被眼前的困难打倒，要重拾信心，把生活越过越好。有困难及时找“娘家人”。“要给予他们更多的关心和更大力度的帮扶，多帮助他们解决生活中的实际困难和问题。”在走访中，李锦平一再要求同行的工会工作人员把温暖送到职工心坎上。

　　“女儿上大学的费用存在困难吗？”“医疗费是否都报销？”……1月11日，省总工会副主席董建伟一行到湖州送温暖。在湖州永兴特种不锈钢股份有限公司困难职工康成凤的家中，董建伟一声声关切的询问，让康成凤热泪盈眶。康成凤丈夫因车祸后遗症造成精神疾病，不能正常工作，还需要长期服药，生活的压力不小。董建伟对在场的公司工会主席说，员工的基本权益一定要维护好、实现好。他鼓励康成凤， 要保重身体，照顾好丈夫，困难是暂时的，女儿马上就要毕业工作了，到时候家庭肯定会越来越好。

　　在湖州，董建伟一行还走访慰问困难企业，看望困难劳模，向他们捎去新年的祝福和“娘家人”贴心的温暖。

　　把温暖精准送给需要的职工

　　在送温暖期间，如何加快建设以精准帮扶为重点的服务职工工作体系，既做实做细送温暖工作，又面向广大普通职工开展普惠性服务，成为全省各路慰问团特别关注的问题。

　　深冬严寒，那些坚守在一线岗位的职工牵动着省总领导的心。1月10日，省总工会副主席周小兵赴金华开展送温暖慰问活动。

　　周小兵一行先后走访了李小群、周玉英、汤樟兰、莫文珠等7户困难职工和困难劳模，关切地询问了他们的工作情况和身体状况，勉励他们树立信心，乐观生活。他说，各级工会组织要充分认识帮扶困难劳模工作的重要意义，多了解劳模家庭的实际困难，为他们做好服务工作，让他们生活得更加幸福。

　　在困难企业浙江金澳兰机床有限公司，周小兵要求企业工会真正关心关爱职工群众，依法维护职工合法权益。同时要充分调动职工群众的积极性、创造性，促进企业持续健康发展，为企业走出困境贡献一份力量。

　　“冒这么大雨来看我，真是太感动了！”1月5日下午，在嘉兴南湖区凤桥镇新篁社区，当省总工会副主席张卫华一行带着鲜花、年货走进江根生家时，这位头发花白的老人激动不已。江根生是1985年的省劳模。家中妻子体弱多病，先后6次手术，家中还有两位80多岁的患病岳父母要赡养，日子过得十分拮据。张卫华深情地说，“您不容易，一个人扛起家庭重担。我们给你拜个早年，祝您一家人身体健康、万事如意！”

　　在嘉兴，张卫华一行还看望慰问了南湖区、海宁市的困难职工。她希望，工会组织不仅要给困难职工送温暖，做到雪中送炭、纾难解困，还要做到精准帮扶，为困难职工、下岗职工提供分类培训，提高职工的“造血功能”，通过再就业和创业帮助职工群众逐渐脱困，改善生活。

　　寒冷的天气挡不住温暖的脚步。1月12日至13日，省总工会经审会主任张彤率领的省总工会慰问团，来衢州慰问困难职工、困难劳模和困难企业。

　　“郑师傅，得知你家中遇到了困难，我代表省总工会来看望你。祝你们全家能过上一个吉祥的新年！”在困难职工郑伟国家里，张彤代表省总工会送上了慰问金和米、油、棉被等慰问品。接着，张彤一行又冒雨先后走访了市区、衢江以及龙游县部分困难职工家庭。每到一地，张彤都与困难职工亲切地手拉着手，嘘寒问暖，鼓励他们要勇敢地面对现实，战胜困难，走出困境。张彤要求市、县和企业工会要三级联动，精准帮助更多的困难职工，让广大职工充分感受到大家庭的温暖。

　　团结职工助企业走出困境

　　到企业一线走一走，和职工聊一聊，问问大家的期盼和需求，与困难企业和一线职工一起研究解困措施和办法，是此次省总和各级工会送温暖的重点内容。

　　1月5日，由省总党组成员、省纪委派驻省总机关纪检组组长林金德带队的省总送温暖慰问团一到舟山就直奔困难企业——舟山市公共交通有限责任公司。据悉，舟山公交公司为了给市民出行带来便利，在线网布局、车辆新增更新、智能化建设方面投入了大量资金，并加大了乘车优惠力度，出现了“增客减收”的情况，在财政补贴的背景下仍然出现了巨额亏损。

　　林金德在听取汇报后，鼓励企业负责人要积极克服困难想办法，继续为市民便捷出行作奉献，要让职工有尊严地、自豪地工作，也要公平公正做好帮扶工作。他还希望各级工会更多地关心困难行业、困难企业、困难职工，把更多精力投入基层一线和职工中间，团结动员职工走出困境。

　　面对经济下行压力，企业的经营情况怎么样？困难企业中的职工能否过上一个欢乐、祥和的春节？带着这份牵挂，1月12日，省教育工会主席赵祖地率省总慰问团先后走访了平阳县的非公企业温州汇川科技有限公司、温州欧伟机械股份有限公司、浙江美格登家具有限公司。慰问团与企业经营管理者、工会主席及一线职工亲切座谈，了解企业生产经营现状，听取工会工作汇报，询问一线职工的工作生活状况，并送上了慰问金。

　　“员工是企业最大的财富，企业在转型升级的困难期，工会要发挥桥梁纽带作用，在维护好职工合法权益的同时，团结带领大家奋力拼搏，与企业共渡时艰。”赵祖地鼓励企业，在成长转型的阵痛期，要顶住压力，靠科技创新、管理创新，提升效能，走生态文明发展的现代化工业发展道路。

　　一声声温暖人心的问候，一句句催人奋进的话语，将正能量带到企业和一线职工中间。1月11日上午，省总副巡视员杨谷人一行将“娘家人”的温暖送到了丽水。

　　在龙泉，慰问团一行来到浙江新劲空调设备有限公司，深入车间详细了解企业生产经营情况。当得知企业在董事长范爱松的带领下，干部职工始终展现团结、拼搏的精神，技术骨干处处发扬创新、发展的理念,杨谷人一行深受感动，鼓励他不断瞄准高新技术,开发高新产品，创造更高利润，为龙泉社会经济发展作出积极贡献，同时，杨谷人还代表省总为企业送上了慰问金。“企业工会组织要充分发挥作用，关心、爱护职工，鼓励职工科技创新、技术创新。”杨谷人说。

　　一路走访，聚短情长。省总领导2017年“两节”送温暖已落下帷幕，但广大职工内心的温暖感受却不会消退，因为，“娘家人”新一年的服务职工活动已火热启幕……