本报讯 记者羊荣江 通讯员余德瑞报道　武义工会转变思想观念，改进工作方式，以建立月度工作例会制和重点工作清单制为载体，大力推行工会工作“流程化、项目化、绩效化”管理，进一步量化工作目标，落实工作责任，明确工作时限，使工会工作的重点更加突出，目标更加明确，机制更加完善，干部队伍的作风更加优良。

　　近年来，武义县总工会全面推行工会工作清单制。按照年初确定的重点工作目标任务，结合各部室阶段性工作任务和党委政府的要求，系统制订具体项目方案，明确项目目标任务、明确责任部室和责任人、明确完成时限。使工作“做什么、做到什么程度、由谁去做”等问题一目了然。同时对项目落实情况实施跟踪检查，确保项目按计划有序推进，一段一结，一事一查，一事一毕，在月度工作例会上，进行分析总结提出整改措施，项目绩效情况纳入对各基层工会和各部室以及工作人员的月度、季度、年度考核的重要内容之一。

　　工会工作项目化运作，激发了工会工作活力，2016年武义工会在护航G20、职工医疗互助保障、工资集体协商、乡镇（街道）总工会建设等方面取得了显著成效。