本报讯　记者羊荣江报道　日前，省人力社保厅启动实施职称评审的复审工作，把工作重心转到事中事后监管上，3年内对全省所有高评委复审一轮。

　　据悉，为落实单位用人自主权，我省下放了高校、中小学和基层卫生机构的职称评审权限。政府部门从微观评审中解脱出来，把工作重心转到事中事后监管上，重点检查各地是否按照基层群众看病和教育需求来评价医护人员和中小学老师；高校是否形成能上能下的用人机制，促进学科发展，激发教师活力。通过复审机制，形成放管结合的职称改革制度闭环。

　　复审工作采取自查、巡查和抽查相结合的方式。在各评审机构会同单位纪检部门进行内部自查的基础上，由省教育厅、卫计委等主管部门以及各市相关部门，对放权后的高校、中小学和卫生领域进行巡查，省人力社保厅根据自查和巡查报告，组建复审组，不定期进行随机重点检查。

　　复审要动真格，复审组进驻后均要形成书面意见。对于存在问题的，要开出整改通知单。经整改仍无明显改善的，将暂停评审权。对于标准科学、推动人才和事业发展的将予宣传推广。