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00001版:一版要闻

发生劳资纠纷后 一时冲动

95后小伙烧毁3家公司厂房 致千万元损失被批捕

  本报讯 记者胡翀 通讯员范跃红、胡济邦报道 被公司开除,被扣除工资,打工者遭遇此类情形,合情合理合法的做法应该是:向劳动监察等部门反映情况,依法求得解决。而来自贵州的95后小伙岳江却选择用激进的方式发泄心中的不满。一桶汽油、一只打火机,不仅烧毁了3家公司的厂房,也烧毁了自己的人生。近日,岳江被永康市检察院以涉嫌放火罪批准逮捕。

  岳江在永康市经济开发区的一家工贸公司上班,每月工资2600元。仅仅工作了10天,车间负责人发现岳江在上班时间戴着耳机玩手机,并予以多次口头警告,但岳江仍我行我素。于是,该公司认为岳江不服从公司管理、不接受任务安排,决定对他予以开除,并扣除500元钱工资。

  岳江看到通告后对公司扣除其工资的决定不服,到公司老板办公室理论。在协商未果后,一怒之下的岳江跑回车间,拿起车间里的汽油桶,将汽油全部泼在堆满纸箱的包装车间。

  “倒完汽油后,我就蹲在地上,手上拿着打火机,问负责人要不要叫老板过来。负责人跟我说,如果厂里的人都像我这样干几天就走,还要全额拿工资的话肯定不行的。我当时听了越想越气,就用打火机点燃地上的汽油,火一下子就着起来了,都怪自己当时太冲动了。”岳江到案后告诉办案人员。

  最后,熊熊大火不仅烧毁了公司的厂房、设备和产品,还烧毁了相邻另外两家公司的厂房,过火面积上万平方米,经济损失达1000万元以上。

  冲动是魔鬼,岳江尝到了苦果,追悔莫及。检察官在此奉劝打工者:遇到纠纷,还是要依法解决,切勿一时冲动,害人又害己。


浙江工人日报 一版要闻 00001 发生劳资纠纷后 一时冲动 2017-04-17 2 2017年04月17日 星期一