记者吴杭民报道　 在近日召开的绍兴市政协八届一次会议上，全国劳模、绍兴市政协委员、富润控股集团党委书记、董事局主席赵林中作了题为《改善发展环境，建立新型政商关系》的发言，他呼吁政府官员应多到企业职工食堂吃便饭，尤其是去困难企业食堂吃吃饭。目的是搭建平台，创造机会，一起商量研究，找找企业发展的思路和对策。

　　赵林中系九届、十届、十一届三届的全国人大代表、全国劳动模范。7年前，他有感于“三十六个公章管不住一张嘴巴”，在第十一届全国人大闭会期间，提交了《关于遏制过度应酬、公款吃喝的建议》，对泛滥的过度应酬、公款吃喝之风，建议像打击酒驾那样进行整治，在当时引起了不小的反响，中纪委作了答复。党的十八大以来，新一届党中央从党的自身建设抓起，党风政风为之一变，舌尖上的腐败基本绝迹。他说，可见，世界上的事怕就怕“认真”二字，只要认真了，什么事情都做得好。

　　赵林中深有感触地说，作为诸暨市企业家协会会长，这几年来我目睹了太多的企业沉浮。当有会员企业向我求助问怎么办的时候，我不会退避三舍，也真心诚意想做点什么，哪怕做不了什么。于是我会说：“请官员到食堂吃饭”。这个吃饭，不是去楼堂会所大吃大喝，而是到企业职工食堂吃个便饭，目的是搭建平台，创造机会，一起商量商量、研究研究，找找企业发展的思路和对策、想想路径和办法，哪怕是诉诉衷肠，排解排解苦闷，也是好的。

　　赵林中分析说，随着党风廉政建设的加强，政府部门官员不愿到企业吃饭，怕触犯红线犯低级错误，这虽是好事,但与企业的联系、沟通也少了，甚至有点“因噎废食”了。有个企业的董事长就感叹这些年“来自金融单位、政府部门的关心，不是多了，而是少了，甚至比以前冷漠了”。他说，中央要求政府官员不能与企业老板勾肩搭背，这是对的，但要“肩并肩手拉手”呀。在经济下滑的背景下，企业更需要政府部门的关心。他说，有政府官员到企业调研，一到中午就要回去吃饭，下午再来。来回往返是不是浪费了时间，降低了效率？

　　诸暨是“枫桥经验”的发源地，“枫桥经验”的精髓是“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。赵林中回忆说，我们诸暨有位老领导亲口对我说过一件事，农村有两户人家闹矛盾，村支书调解的办法是把两户人家主事的邀到家里吃饭，烫一壶老酒，讲清事情讲明道理，然后相逢一笑泯恩怨。

　　赵林中觉得，大家“坐下慢慢说”、“面对面交往”，可以边吃边交流信息、洽谈业务、分享生活等，同时联络感情。在宽松的环境下，许多事情也可以打开思维的“窗口”。他呼吁，只要真正把权力关进笼子，遏制“酒桌办事”的潜规则，“自掏腰包”、“自买饭票”，做到界限清楚，把握好一个“度”，对出于公心、为了工作、为着发展的吃饭建议不必“一刀切”禁止，应该宽容、鼓励干部理直气壮多去企业，尤其是去困难企业食堂吃吃饭。

　　不过，针对赵林中的建议，也有人认为，中央八项规定推出后，很多大吃大喝更加隐蔽化，有的就是“潜伏”进了企业的食堂。如果允许官员多到企业职工食堂吃饭，这个“度”如何把握，会不会背离初衷，而成为另一种“变味”的腐败？

　　对于富润控股集团党委书记、董事局主席赵林中的这个建议，您是如何认为的？您有更好的建议吗？欢迎大家来各抒己见。建议和意见可发送到电子信箱：zjgrxw@163.com。